Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс
Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://www.respectrb.ru)

Главная > Конкурсы > Архив конкурсов > Кадровик-професионал 2015

Кадровик-професионал 2015

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ!

Продлевается прием заявок по конкурсу «Кадровик-профессионал 2015» до 10 октября 2015 г. Сроки сдачи ответов на задания уточняйте по телефонам: (347) 291-20-70, доп. 349, 348.

Сроки проведения Конкурса с 1 сентября по 16 октября 2015 года.

Конкурс проводится по трем номинациям:

  • Кадровое делопроизводство;
  • Управление персоналом;
  • Поиск правовой информации в справочных правовых системах «КонсультантПлюс».

Одновременное участие в трех номинациях Конкурса допускается.

В рамках Конкурса проводится «Месяц кадрового работника» совместно с Институтом дополнительного профессионального образования «Респект». Всем участникам Конкурса предоставляется право посетить цикл семинаров-тренингов и конференцию на льготных условиях в рамках «Месяца кадрового работника».

Внимание! Участники!

Оплата регистрационного взноса наличными в кассе ООО КП «Респект» не принимается. Оплатить вы можете по счету в любом банке.

Прикрепленный файлРазмер
Критерии к творческому заданию II этапа [1]89 кб
Задания по УП [2]124.5 кб
Задания по СПС К+ [3]89 кб
Задания по КД [4]128.5 кб
Банковские реквизиты для оплаты 2015 [5]35 кб
Положение Кадровик-профессионал 2015 [6]107.5 кб
Заявка на участие в конкурсе 2015 [7]31 кб
  • Некоммерческие Проекты

Source URL: http://www.respectrb.ru/node/9574

Links:
[1] http://www.respectrb.ru/files/kriterii_k_tvorcheskomu_zadaniyu_ii_etapa.doc
[2] http://www.respectrb.ru/files/zadaniya_po_up_0.doc
[3] http://www.respectrb.ru/files/zadaniya_po_sps_k+_0.doc
[4] http://www.respectrb.ru/files/zadaniya_po_kd_0.doc
[5] http://www.respectrb.ru/files/bankovskie_rekvizity_dlya_oplaty_2015.xls
[6] http://www.respectrb.ru/files/polozhenie_kadrovik-professional_2015.doc
[7] http://www.respectrb.ru/files/zayavka_na_uchastie_v_konkurse_2015.doc