10.07.2026
Особенности стажировки в сфере труда – проект прошел третье чтение
Хотят закрепить в ТК РФ понятие и особенности стажировки в сфере труда. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. Подробнее о предлагаемых новшествах расскажем в обзоре.
Понятия стажировки и стажера
Стажировкой
хотят признать трудовую деятельность, которую проходят по срочному договору
не дольше полугода. С ее помощью специалист приобретает первичный опыт профессиональной деятельности, практические навыки и адаптируется к работе.
Стажером же
станут считать того, кто получает или получил, например, среднее профобразование, высшее образование, и устраивается на работу для стажировки по своей профессии, специальности либо направлению подготовки.
Сроки и особенности приема на стажировку
Принять на стажировку
разрешат не позже года после получения образования. В этот срок не войдут, в частности, периоды болезни, отпуска по уходу за ребенком и призыва на военную службу. В названии должности
понадобится указать, что она предназначена для стажера.
Работодателям
предстоит организовывать для стажеров
наставничество. Правила стажировки, оценки ее результатов и объем самостоятельной работы таких специалистов
потребуют закрепить локальным нормативным актом.
Трудоустройство после стажировки
Договор со стажером
не станет бессрочным по умолчанию в случаях, когда ни одна из сторон не потребовала расторгнуть его в связи с истечением срока.
Принять специалиста на постоянную работу в ту же организацию после стажировки можно будет только
без испытания.
Исключения
Действие новых правил
не распространят на стажировку на рабочем месте, которая предусмотрена требованиями охраны труда, и на стажировки, особенности прохождения которых закреплены отдельно. Изменения также
не затронут государственных и муниципальных служащих.
Документ:
Проект Федерального закона N 1252024-8
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
