При оформлении приема на работу с испытательным сроком кадровику будет полезно видео:
Как верно установить работнику испытание при трудоустройстве: где его зафиксировать, сколько оно может продолжаться, кому нельзя его устанавливать? Как правильно уволить работника, который не прошел испытание?
Особенностям наставничества в сфере труда посвящена лекция:
Что такое наставничество? Как правильно его оформить и оплатить? Как регулируется наставничество и какие проблемы могут возникнуть у работодателей при его внедрении?
Привлечь провинившегося работника к дисциплинарной ответственности поможет семинар:
Когда и как можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности и чем заканчиваются судебные разбирательства по таким спорам? Как правильно и в какие сроки оформить дисциплинарное взыскание?
Работодателям, которые планируют внедрить ЭКДО, пригодится видео:
Чем удобен электронный кадровый документооборот? По каким этапам переходят на ЭКДО? Какие есть виды электронных подписей и когда их можно использовать? Какие документы надо обязательно оформлять на бумаге, даже если работодатель перешел на ЭКДО?
Нюансы проверок работодателей рассмотрены в семинаре:
Как проходят проверки каждого ведомства? Какими они бывают? Какие документы оформляются в процессе и после завершения контрольных мероприятий?
О новом продукте для кадровиков можно узнать из видео:
КонсультантПлюс выпустил новый продукт – Готовые решения (Проф). Кадры (режим работы и командировки). Материалы помогут быстро разобраться в вопросах, связанных с учетом рабочего времени и оформлением командировок.
Источник: КонсультантПлюс
01-10-2026Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия