Видеосеминары КонсультантПлюс для кадровика: выпуски за III квартал 2026 года

Испытательный срок

При оформлении приема на работу с испытательным сроком кадровику будет полезно видео:

• Испытание при приеме на работу: что нужно знать [1]

Как верно установить работнику испытание при трудоустройстве: где его зафиксировать, сколько оно может продолжаться, кому нельзя его устанавливать? Как правильно уволить работника, который не прошел испытание?

Наставничество

Особенностям наставничества в сфере труда посвящена лекция:

• Наставничество: как оформить и оплатить [2]

Что такое наставничество? Как правильно его оформить и оплатить? Как регулируется наставничество и какие проблемы могут возникнуть у работодателей при его внедрении?

Дисциплинарные взыскания

Привлечь провинившегося работника к дисциплинарной ответственности поможет семинар:

• Дисциплинарные взыскания: виды, сроки, оформление [3]

Когда и как можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности и чем заканчиваются судебные разбирательства по таким спорам? Как правильно и в какие сроки оформить дисциплинарное взыскание?

Электронный кадровый документооборот

Работодателям, которые планируют внедрить ЭКДО, пригодится видео:

• Как перейти на электронный кадровый документооборот [4]

Чем удобен электронный кадровый документооборот? По каким этапам переходят на ЭКДО? Какие есть виды электронных подписей и когда их можно использовать? Какие документы надо обязательно оформлять на бумаге, даже если работодатель перешел на ЭКДО?

Проверки

Нюансы проверок работодателей рассмотрены в семинаре:

• Проверки ГИТ и СФР [5]

Как проходят проверки каждого ведомства? Какими они бывают? Какие документы оформляются в процессе и после завершения контрольных мероприятий?

Новинки в системе КонсультантПлюс

О новом продукте для кадровиков можно узнать из видео:

• Готовые решения (Проф). Кадры (режим работы и командировки) [6]

КонсультантПлюс выпустил новый продукт – Готовые решения (Проф). Кадры (режим работы и командировки). Материалы помогут быстро разобраться в вопросах, связанных с учетом рабочего времени и оформлением командировок.

Источник: КонсультантПлюс [7]