07.08.2026
Оформлять машиночитаемую доверенность на подписание документов ЭП станет проще – закон опубликован
С 1 сентября 2027 года форму с
Госуслуг можно будет использовать
во всех случаях. Другие формы доверенности на заверение документов от имени юрлица или ИП
квалифицированной ЭП представителя станут дополнительными. Речь идет о тех, которые опубликовали (либо могут разместить):
-
в иных государственных или муниципальных системах – для применения в них;
-
на сайте ЦБ РФ – в части доверенностей от участников финрынка;
-
на сайте ФНП – в части нотариальных доверенностей.
Сейчас доверенность
составляют на Госуслугах, если в перечисленных источниках нет спецформ.
Заработают и другие новшества. Так, при обращении в аккредитованный удостоверяющий центр за
квалифицированным сертификатом российская организация
должна представить в том числе свой ИНН.
Документ:
Федеральный закон от 04.08.2026 N 315-ФЗ
Рекомендуем:
Что такое машиночитаемая доверенность и как ее применять
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об электронной подписи"
07.08.2026
Сопровождение медицинской информсистемы за счет ОМС: суд признал нецелевыми расходы до 2025 года
Больница оплачивала сопровождение сервисов регионального сегмента Единой государственной информсистемы в сфере здравоохранения. С 2022 по 2024 годы оплату проводили за счет ОМС. Проверяющие
признали расходы нецелевыми. Апелляция и кассация с этим согласились.
Суды
отметили: в спорный период действовали
Правила ОМС N 108н. Они разрешали покрывать за счет фонда расходы на ПО, но
носили общий характер. Детализация и указание на то, что именно можно учесть,
появились только в 2025 году. Тогда начали действовать
Правила ОМС N 496н. Больница понесла спорные траты до вступления в силу новых правил, значит, использовать средства ОМС на них было нельзя.
ВС РФ пересматривать вывод
отказался.
Документ:
Определение ВС РФ от 22.07.2026 по делу N А20-199/2025
Полезные ссылки:
Приказ Минздрава России от 28.02.2019 N 108н (ред. от 04.09.2024) "Об утверждении Правил обязательного ...
Приказ Минздрава России от 21.08.2025 N 496н "Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования" (Зарегистрировано ...
07.08.2026
Специальные соцвыплаты медработникам: СФР уточнил регламент контроля
СФР скорректировал
порядок проверки данных, которые медучреждения передают для начисления специальных соцвыплат работникам. Теперь при рассмотрении акта проверки руководитель территориального СФР или его заместитель
определяет:
-
несоответствия данных реестра представленным документам, сведениям фонда и пояснениям медучреждения, которые влияют на получение выплаты или ее размер;
-
недоплату работнику выплаты;
-
излишние расходы фонда.
Есть и другие изменения.
Обновленные правила вступают в силу 15 августа.
Документ:
Приказ СФР от 02.07.2026 N 783
Полезная ссылка:
Приказ СФР от 27.06.2023 N 1216 (ред. от 02.07.2024) "Об утверждении Порядка осуществления территориальными ...
07.08.2026
Суды напомнили: для одноименных должностей можно установить разные оклады
Начальник юротдела заявил, что его оклад ниже, чем у коллег на таких же должностях в других филиалах. Он отметил, что работодатель снизил его оклад на размер районного коэффициента и северной надбавки. Специалист расценил это как дискриминацию и потребовал доплатить разницу.
Первая инстанция поддержала работника, но апелляция при повторном рассмотрении с ней не согласилась. Одинаковое название должностей
нельзя считать безусловным основанием для равенства зарплат. Размер окладов может отличаться, если специалисты выполняют разный объем работ.
Стороны
согласовали условия оплаты труда. Нагрузка в филиале истца
была меньше, чем в подразделениях в других регионах, сложность и количество задач не совпадали. Дискриминации суд не выявил. Кассация
согласилась с выводом о законности разницы в окладах.
Отметим, аналогичный подход применяли и другие суды, например
1-й КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 01.07.2026 N 88-11170/2026
Рекомендуем:
Как установить должностной оклад работнику
Как установить должностной оклад работнику учреждения
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru