04.03.2026
Освобождение госоргана от административного штрафа, если нет финансирования: КС РФ указал условия
Региональный госорган оспорил норму, по которой прекращают производство по административному делу, если полномочия не исполнили из-за нехватки финансирования. По мнению органа власти, суды могут произвольно отказывать в освобождении от ответственности. КС РФ противоречия Конституции не увидел. Однако он уточнил: штраф отменят, если установили связь между нехваткой денег и неисполнением обязательства и при этом орган власти вовремя направлял предложения о выделении ассигнований.
Также суд отметил:
Обращаем внимание, что спор возник из-за того, что региональный госорган не смог исполнить неимущественное требование по исполнительному документу. Речь шла о предоставлении жилых помещений гражданам.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление КС РФ от 27.02.2026 N 10-П
04.03.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время?
Да, если этот день указан в уведомлении о сокращении. Нельзя увольнять работника, если он в отпуске или на больничном.
Вправе ли работодатель разделить на 2 части отпуск специалиста без его согласия?
Разделение ежегодного отпуска возможно только по соглашению сторон. Если его не достигли, то отпуск предоставляют целиком.
Отметим, подобную точку зрения Роструд уже высказывал.
Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько ему давать отгулов?
За сдачу крови и ее компонентов в день отдыха, который предоставлен за такую сдачу, специалисту оформляют один выходной.
Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.
Может ли сотрудник в учебном отпуске написать заявление об уходе?
Да. В этом случае дни отпуска включают в 2-недельный срок предупреждения об увольнении.
Нужно ли принятому на полставки инвалиду сокращать рабочую неделю до 17,5 ч?
Да, поскольку при работе на полную ставку длительность рабочей недели должна быть не больше 35 ч.
При изменении данных патента нужно ли перезаключать бессрочный трудовой договор с иностранцем?
Достаточно подписать допсоглашение об изменении данных патента. Увольнять работника и принимать его вновь не нужно.
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации