Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.

Впрочем, и в подаче отпускного заявления в такой ситуации нарушения не будет.

При этом работодатель должен известить сотрудника под роспись о дате начала очередного отпуска не позднее чем за две недели до отпуска.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: freepik.com