Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
Впрочем, и в подаче отпускного заявления в такой ситуации нарушения не будет.
При этом работодатель должен известить сотрудника под роспись о дате начала очередного отпуска не позднее чем за две недели до отпуска.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Фото: freepik.com
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://онлайнинспекция.рф/questions/view/234896
[2] https://glavkniga.ru/news/20175
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education