При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Значит, это нецелевой расход.

Кассация не поддержала контролеров. ВС РФ не стал пересматривать ее вывод:

• госслужащие вправе получить выплаты независимо от отработанного времени;
• их приняли на работу не в течение календарного года, в котором предоставили отпуск;
• перерасчет выплат с учетом отработанного времени в такой ситуации противоречит положению об оплате труда и ТК РФ.

ВС РФ уже отказывался пересматривать похожий вывод АС Северо-Кавказского округа.

Источник: КонсультантПлюс