При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Значит, это нецелевой расход.
Кассация не поддержала [1] контролеров. ВС РФ не стал пересматривать [2] ее вывод:
ВС РФ уже отказывался пересматривать [5] похожий вывод [6] АС Северо-Кавказского округа.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=213899&dst=100045&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=866467&dst=100009&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=213899&dst=100039&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=213899&dst=100040&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=859567&dst=100009&demo=1
[6] http://www.respectrb.ru/legalnews/28423
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/29946/
[8] https://respectrb.ru/node/7344
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[11] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://www.respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education
