Фонд посчитал нецелевым расходом выплату повышающего персонального коэффициента молодым специалистам, поскольку решил, что это соцвыплата. Апелляция с таким подходом согласилась.

Выяснилось, что коэффициент к окладу устанавливали без учета профподготовки работника, сложности и важности его работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении задач. Доплату перечисляли по региональному закону. В территориальной программе ее не было.

В трудовых договорах выплаты указаны как стимулирующие. Однако суд довод отклонил: это не изменяет их характер.

Источник: КонсультантПлюс