25.07.2025
ЦБ РФ вновь снизил ключевую ставку
С 28 июля 2025 года показатель равен 18%. Прежнее значение - 20% - установили в июне этого года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 21 июля составила 9,2%. Она снизится в 2025 году - до 6 - 7%, а в 2026 году - до 4%.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
Очередное заседание по ключевой ставке запланировано на 12 сентября 2025 года. Дальнейшие решения по ней примут исходя из устойчивости замедления инфляции и динамики инфляционных ожиданий.
Документы:
Информация Банка России от 25.07.2025
Среднесрочный прогноз Банка России
25.07.2025
Приостановку контракта хотят продлевать на время болезни госслужащего: поправки прошли первое чтение
Хотят скорректировать законы о госслужбе и о системе госслужбы.
Предполагается, что в период приостановки служебного контракта станут включать время нетрудоспособности госслужащего, которая наступила после окончания военной службы или добровольного содействия (пп. "б" п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 2 проекта). Напомним, сейчас срок приостановки контракта не может превышать 3 месяцев.
Ожидается, что новшества вступят в силу со дня их опубликования (ст. 4 проекта).
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Проект Федерального закона N 940580-8
Полезные ссылки:
25.07.2025
ФНС разработала форматы единого транспортного документа
Налоговики направили на общественное обсуждение проект форматов электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:
Напомним, с 1 сентября 2025 года заработает Закон о прямых смешанных перевозках. Он предусматривает, что заключение договора перевозки будет подтверждать единый транспортный документ. Его форму и порядок оформления подготовил Минтранс.
Документ:
Полезная ссылка:
25.07.2025
Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации - суды согласились с его отстранением
Специалиста направляли на периодический медосмотр дважды. Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения. Затем прошел медосмотр, но в сторонней организации. Сотрудник объяснил это тем, что в медцентре от работодателя много людей, и он боялся там заразиться. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей из-за непрохождения медосмотра.
Три инстанции поддержали работодателя. Поскольку именно он организует медосмотры, сотрудник обязан явиться по графику в тот медцентр, в который его направили. Работник этого не сделал без уважительных причин. Отстранение правомерно.
Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды, например 1-й КСОЮ. Роструд разъяснял, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 03.07.2025 по делу N 88-9039/2025
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48 корп.1, офис 307
(347) 291 20 70
