Запросить могут, в частности:

штатное расписание;

документы, устанавливающие трудовые отношения, в том числе трудовые договоры, служебные контракты;

должностные инструкции, трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

результаты СОУТ;

письменные согласия работников о работе в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части оплаты труда.