Прямого и однозначного ответа на ваш вопрос в системе КонсультантПлюс не найдено. Вместе с тем из положений частей первой и третьей статьи 227 ТК РФ следует, что расследованию в установленном порядке как несчастные случаи, подлежат все несчастные случаи, происшедшие с работником, в рабочее время и на территории работодателя или в местах, где работники находились по его распоряжению.
Решение о том, является ли несчастный случай производственной травмой или несчастным случаем, не связанным с производством, принимает комиссия по итогам расследования несчастного случая (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
Производственной может быть травма, полученная в результате любого внешнего воздействия (ч.3 ст. 227 ТК РФ). Кроме того, согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, положениями ТК РФ, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (ст.ст. 227-231), возможна квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и таких случаев, при которых вред работнику причинен третьим лицом, не являющееся работодателем этого работника (п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Таким образом, не исключена возможность признания несчастного случая, произошедшего с работником в результате падения или атаки БПЛА, производственной травмой. Данный вывод подтверждается и имеющейся судебной практикой.
О том, как расследовать несчастные случае на производстве, смотреть отдельный материал, прикрепленный к ответу.
Полагаем, что в описанной в обращении ситуации необходимо провести расследование несчастного случая, произошедшего с работникам, по нормам ТК РФ, независимо от того, признается такой случай терактом или нет. Квалификацию террористического акта, как такового, могут дать только правоохранительные органы.
Обоснование
Какая травма признается производственной
Понятие "производственная травма" в законе не определено. На практике считается, что это травма, которая получена из-за несчастного случая на производстве. Она характеризуется наличием определенных признаков. К ним относятся, в частности, такие (
ст. 227 ТК РФ,
п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2):
· травму получил работник (
другое лицо, участвующее в вашей производственной деятельности, например студент-практикант на производстве);
· травма получена при исполнении трудовых обязанностей, выполнении какой-либо работы по вашему поручению, совершении других правомерных действий в ваших интересах или обусловленных трудовыми отношениями;
· травма получена на территории вашей организации либо в месте, где работник или
другое лицо исполняет свои обязанности, либо во время поездки на работу или обратно на служебном транспорте, личном транспорте, если он используется в служебных целях по вашему поручению или по соглашению, при следовании в командировку и обратно;
· травма получена в рабочее время, в том числе во время установленных перерывов, согласованной сверхурочной работы или работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Решение о том, является ли травма производственной, принимает комиссия по итогам расследования несчастного случая (
ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс}
Расследовать надо все
несчастные случаи, происшедшие на территории работодателя или в местах, где работники находились по его распоряжению. ...
Производственной может быть травма, полученная в результате любого
внешнего воздействия, включая укусы насекомых. ...
{Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты (Издательство "Главная книга", 2026) {КонсультантПлюс}}
Надлежит учитывать, что положениями Трудового
кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (
статьи 227 -
231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по
форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со
статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.
{Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" {КонсультантПлюс}}
В., находясь 20 августа 2023 г. в 3 часа 10 минут на своем рабочем месте (в помещении дикторской), была травмирована из-за попадания в кровлю беспилотного летательного аппарата.
Произошедшее квалифицировано как несчастный случай на производстве, о чем 23 августа 2023 г. комиссией работодателя составлен соответствующий акт. ...
Доводы кассационной жалобы об отсутствии вины работодателя в произошедшем несчастном случае, приведенные со ссылкой на то, что причинение вреда здоровью истца вызвано не какими-либо неправомерными действиями работодателя, а связаны с действиями вооруженных сил Украины, а также на факт возбуждение уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного
пунктами "а" и
"в" части 2 статьи 205 Уголовного кодекса Российской Федерации, в отношении неустановленных военнослужащих вооруженных сил Украины, не могут повлечь отмену обжалуемых судебных постановлений при установленных обстоятельствах, свидетельствующих о допущенных со стороны работодателя нарушениях
статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в части выполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда.
{Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2025 N 88-27700/2025 (УИД 46RS0029-01-2024-000942-49) {КонсультантПлюс}}
Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что террористический акт является форс-мажорным обстоятельством, у работодателя не существует мер против БПЛА, оснащение автобусов специальными приборами обнаружения не предусмотрено законом и не является обязательным, на предприятия, расположенные в Ракитянском районе, не распространяются требования оперативного штаба по оснащению транспортных средств средствами защиты, подлежат отклонению, поскольку Ракитянский район также расположен в непосредственной близости от границы с Украиной, и работодатель, достоверно зная об обстановке в этом районе, в том числе по маршруту, по которому передвигался истец, должен был предпринять все зависящие от него меры для обеспечения истца безопасным условиям труда.
{Апелляционное определение Белгородского областного суда от 21.07.2026 N 33-3566/2026 (УИД 31RS0018-01-2026-000014-40) {КонсультантПлюс}}
Вопрос: Работник ехал на вахту в поезде, который сошел с рельсов в результате теракта. Работник получил травму (ушиб грудной клетки). Что в этом случае должна делать организация? Нужно ли расследовать этот случай?
Ответ: Является ли травма, полученная работником, производственной или нет, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Поэтому расследование и в описанной в вопросе ситуации проводить необходимо.
Правовое обоснование: Согласно
ч. 1 ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с гл. 36.1 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни (
абз. 2 ч. 3 ст. 227 ТК РФ).
{Вопрос: Работник ехал на вахту в поезде, который сошел с рельсов в результате теракта. Работник получил травму (ушиб грудной клетки). Что в этом случае должна делать организация? Нужно ли расследовать этот случай? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025) {КонсультантПлюс}}
В соответствии с
п. 3 ст. 3 Закона о противодействии терроризму под террористическим актом понимается совершение взрыва, поджога или иных действий, устрашающих население и создающих опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий, в целях дестабилизации деятельности органов власти или международных организаций либо воздействия на принятие ими решений, а также угроза совершения указанных действий в тех же целях.
За разъяснением понятий, содержащихся в указанном определении, следует обратиться к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 09.02.2012 N 1, согласно
абз. 2,
3 п. 2 которого устрашающими население могут быть признаны такие действия, которые по своему характеру способны вызвать страх у людей за свою жизнь и здоровье, безопасность близких, сохранность имущества и т.п.
Опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий должна быть реальной, что определяется в каждом конкретном случае с учетом места, времени, орудий, средств, способа совершения преступления и других обстоятельств дела (данных о количестве людей, находившихся в районе места взрыва, о мощности и поражающей способности использованного взрывного устройства и т.п.).
Согласно
п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 09.02.2012 N 1 под иными действиями, устрашающими население и создающими опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий, следует понимать действия, сопоставимые по последствиям со взрывом или поджогом, например устройство аварий на объектах жизнеобеспечения; разрушение транспортных коммуникаций; заражение источников питьевого водоснабжения и продуктов питания; распространение болезнетворных микробов, способных вызвать эпидемию или эпизоотию; радиоактивное, химическое, биологическое (бактериологическое) и иное заражение местности; вооруженное нападение на населенные пункты, обстрелы жилых домов, школ, больниц, административных зданий, мест дислокации (расположения) военнослужащих или сотрудников правоохранительных органов; захват и (или) разрушение зданий, вокзалов, портов, культурных или религиозных сооружений.
Как следует из
абз. 5 преамбулы Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 09.02.2012 N 1, в целях уголовно-правового обеспечения противодействия терроризму и в интересах выполнения международных обязательств УК РФ устанавливает ответственность за совершение преступлений террористической направленности, предусмотренных
ст.ст.205,
205.1,
205.2,
205.3,
205.4,
205.5,
206,
208,
211,
220,
221,
277,
278,
279,
360 и
361.
Статья: Терроризм: понятие и противодействие (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс}