29.09.2026
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в IV квартале 2026 года
Ряд требований о недостатках товаров можно будет предъявлять прямо на маркетплейсах. Увеличатся средние индексы изменения платы за коммунальные услуги. Основные условия семейной ипотеки будут зависеть еще и от количества детей. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Октябрь
Покупки на маркетплейсах
С 1 октября потребитель, который купил товар с неоговоренными дефектами,
вправе предъявить продавцу
отдельные требования через маркетплейс и т.п. В зависимости от ситуации речь идет о требованиях заменить товар на аналогичный, соразмерно снизить цену, вернуть деньги, возместить убытки и т.д.
Сходное правило будет действовать и при выявлении изъянов в работах и услугах.
Можно будет через ПВЗ
направить товар продавцу, чтобы тот заменил его или устранил недостатки. Условие – обязанность оператора посреднической цифровой платформы обеспечить потребителю такую возможность предусмотрели в
договоре между оператором и продавцом.
Документ: Федеральный закон от 31.07.2025 N 290-ФЗ
ЖКХ
С 1 октября повысят
средние индексы изменения платы за коммунальные услуги по субъектам РФ. Так, в Москве новое значение –
15%, в Санкт-Петербурге –
14,6%, в Краснодарском крае –
13,7%, в Московской области –
12,8%.
Сейчас в этих и большинстве других регионов индекс равен
1,7%.
Также для многих регионов установят новые
предельные отклонения от средних индексов. Пока для 85 субъектов РФ отклонения
нулевые.
Напомним, на основе средних значений регионы
устанавливают индексы, выше которых по общему правилу
нельзя увеличивать плату.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 25.11.2025 N 3413-р
Семейная ипотека
Для договоров, которые станут заключать с 1 октября,
изменятся основные параметры льготной программы. Ставка и максимальная сумма кредита будут зависеть от региона проживания семьи и количества детей.
Так, в Москве для семей с одним ребенком ставка составит 12%, а максимальная сумма – 12 млн руб. Если детей, например, трое, то ставка – 8%, а предельный размер кредита – 18 млн руб.
Единственный или хотя бы один ребенок на момент заключения договора должен быть младше 7 лет.
Более подробно новшества изложены в
правилах Минфина.
Документы: Информация Минфина России от 24.09.2026
Решение Минфина России от 22.09.2026 N 25-67381-01850-Р
Оказание услуг с помощью цифровых платформ
С 1 октября оператор посреднической цифровой платформы
должен запретить партнерам-исполнителям из числа физлиц оказывать услуги (выполнять работы) одному пользователю-заказчику
более 60 ч. в месяц на протяжении полугода. Это касается
многих отраслей.
Документ: Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 N 760
Оценочная деятельность
С 3 октября
повысят плату, которую
претендент вносит за прием
квалификационного экзамена:
-
с 5900 до 10 400 руб. – при первой сдаче;
-
с 2900 до 5100 руб. – при повторной.
Документ: Приказ Минэкономразвития России от 07.09.2026 N 632
Присяжные заседатели
С 25 октября граждане
вправе подавать (если будет техвозможность) электронные заявления о том, что их необоснованно включили в
списки кандидатов в присяжные заседатели. То же касается просьб исключить заявителей из этих списков или исправить неточные сведения в них.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2026 N 256-ФЗ
Ноябрь
Иностранцы и лица без гражданства
С 3 ноября увеличат административные штрафы для иностранцев и лиц без гражданства, например,
за нарушение правил въезда или режима пребывания в РФ,
незаконный труд и
несоблюдение иммиграционных правил.
За дискриминацию и в ряде других случаев будут в том числе выдворять из страны.
Документ: Федеральный закон от 04.08.2026 N 294-ФЗ
Декабрь
Соцподдержка
С 31 декабря тем, кто достиг 18 лет будучи сиротой или ребенком, который остался без родителей, упростят получение соцгарантий. Достижение данными гражданами этого возраста
войдет в спецперечень. Его применяют в рамках Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере.
Напомним, платформа позволяет среди прочего
назначать меры поддержки без подачи заявлений и
сообщать об этом через
Госуслуги.
Документ: Приказ Минтруда России от 29.02.2024 N 80н
О других изменениях читайте в
Правовом календаре на IV квартал 2026 года.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 29.02.2024 N 80н "Об утверждении перечня жизненных событий, наступление которых ...
Федеральный закон от 31.07.2025 N 290-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской ...
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2386 (ред. от 12.09.2025) "О государственной информационной ...
"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с изм. и доп., вступ ...
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 28.12.2025, с изм. от 17.02.2026) "О защите прав потребителей" (с ...
Постановление Правительства РФ от 19.06.2026 N 760 "Об утверждении критерия систематичности и продолжительности ...
Федеральный закон от 26.07.2026 N 256-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О присяжных заседателях ...
Федеральный закон от 20.08.2004 N 113-ФЗ (ред. от 16.02.2022) "О присяжных заседателях федеральных судов ...
Федеральный закон от 29.07.1998 N 135-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "Об оценочной деятельности в Российской ...
Федеральный закон от 04.08.2026 N 294-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных ...
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2026 года" (Материал подготовлен специалистами ...
Приказ Минэкономразвития России от 07.09.2026 N 632 "О внесении изменений в Порядок проведения и сдачи ...
Решение Минфина России от 22.09.2026 N 25-67381-01850-Р <О порядке предоставления субсидии ПАО "ДОМ.РФ" ...
Распоряжение Правительства РФ от 25.11.2025 N 3413-р (ред. от 24.09.2026) <Об индексах изменения размера ...
29.09.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2026 года
В августе Роструд разъяснил вопросы о сокращении смены перед праздником, оплате замещения отсутствующего сотрудника, предоставлении отгула за работу в выходной, компенсации отпуска при увольнении и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Сокращают ли перед праздником рабочий день сотрудникам со сменным графиком 2/2?
Да, исключение – ситуация, когда специалист трудится в непрерывно действующей организации или выполняет отдельные виды работ, где невозможно уменьшить длительность смены.
Нужно ли доплачивать работнику за замещение начальника, если он это делает по должностной инструкции?
Нет. Доплачивать за исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника нужно в случае, если такая работа не предусмотрена трудовым договором или должностной инструкцией.
Отметим, мнение разделяют и суды, например
3-й КСОЮ.
Может ли специалист больше чем через год взять отгул за работу в выходной, если компания не против?
Нет. Отгул нужно использовать
в течение года. Если сотрудник этого не сделал, при увольнении ему обязаны выплатить компенсацию.
Нужно ли при увольнении компенсировать работнику отпуск за месяц, если он отработал в августе только 15 дней?
Ведомство полагает, что
да.
На какое время работодатель может отложить сокращение по окончании 2-месячного срока уведомления?
Сокращение
можно перенести на неопределенный срок. Закон его не ограничивает.
Можно ли уволить за невыполнение ключевых показателей эффективности, если нет прогулов и дисциплинарных взысканий?
В законе
нет такого основания для увольнения.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
