Фонд посчитал, что излишне понес расходы на предупредительные меры. Он возместил расходы на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров страхователя. СФР решил, что лечение сотрудников было неполным, поскольку в это время они были на больничном.

Суды страховщика не поддержали:

• закон не запрещает санаторно-курортное лечение в период нетрудоспособности;
• перечень оснований для отказа в финансировании исчерпывающий. В нем нет такого основания, как наличие больничного в период санаторно-курортного лечения;
• сотрудники проходили амбулаторное лечение, а не стационарное;
• фонд не доказал, что болезнь мешала лечению или прерывала его;
• за время лечения работники посетили врача лишь раз, что с учетом расстояния от санатория до поликлиники не могло повлиять на объем и качество санаторно-курортного лечения;
• обратные талоны к путевке подтверждают курс лечения.

Источник: КонсультантПлюс