Главная
Проекты
- КонсультантПлюс
- Адаптация, модификация и сопровождение
- Клуб профразвития
- Вебинары, круглые столы
- Некоммерческие проекты
- Правовая помощь, студенческие олимпиады, профессиональные конкурсы
- Линия консультаций
- Вопрос в работе - ответ в КонсультантПлюс
- Наука и инновации
- Научно-исследовательская деятельность
- Главная книга
- Журнал для современного бухгалтера
- Издания Респекта
- Полезные подборки, правовые новости
- Антикризисный Информер
- Новости для специалистов

Горячая линия

Топ 10 вопросов

(347) 291 20 70

Горячая линия: 292-77-92

С 1 мая 2026 года размер ежемесячной стимулирующей выплаты за интенсивность работы, полагающейся гражданскому персоналу...

С 1 мая 2026 года размер ежемесячной стимулирующей выплаты за интенсивность работы, полагающейся гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ, увеличена до 200%

Приказ Министра обороны РФ от 21.03.2026 N 176 "О внесении изменения в приложение N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2026 N 86197)

Размер ежемесячной стимулирующей выплаты рассчитывается в процентах от размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих.

Версия для печати

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций

Заказ документов и ответы на вопросы

Новости Респекта

© 2005—2026 ООО КП "Респект"

450071, г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48 корп.1, офис 307
(347) 291 20 70

Контактная информация

Карта сайта

Политика обработки персональных данных

Информация на сайте не является публичной офертой