Чиновница в служебное время участвовала в судебных заседаниях по своему иску. Нанимателя об уходе предупреждала, но согласия не получала. Комиссия сочла неявки дисциплинарным проступком. Служащая оспорила решение.

Суд не поддержал чиновницу. Участие в процессе для защиты своих интересов – право, а не обязанность гражданина. Наниматель должен освобождать сотрудника от работы, когда явка на заседание связана с исполнением государственных или общественных обязанностей. Служащей следовало получить согласие и оформить временное отсутствие.

Источник: КонсультантПлюс