05.12.2025
Бухотчетность бюджетных и автономных учреждений: Минфин упростил заполнение ряда форм
Скорректировали Инструкцию N 33н. Применять изменения надо начиная с отчетности за 2025 год (п. 2 приказа). Среди них можно отметить такие:
Отметим, аналогичные изменения уже внесли в Инструкцию N 191н.
Документ:
Приказ Минфина России от 04.08.2025 N 101н
Полезные ссылки:
05.12.2025
Установку видеокамер нельзя оплачивать за счет ОМС, решил суд
Больница на средства ОМС установила видеокамеры, видеорегистраторы и систему контроля доступа. Фонд счел расходы нецелевыми, и 7-й ААС с ним согласился.
Суд отклонил довод учреждения о том, что видеофиксация нужна для контроля качества и безопасности меддеятельности. В требованиях Минздрава такого положения нет. По мнению суда, установка камер связана с предупреждением терроризма, а подобные мероприятия нельзя оплачивать за счет ОМС.
Отметим, недавно АС Западно-Сибирского округа также не разрешил использовать средства ОМС на оплату трансляции записей с камер в режиме реального времени.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление 7-го ААС от 10.11.2025 по делу N А67-11006/2023
Полезная ссылка:
05.12.2025
Пособие по больничному рассчитали из зарплаты по внешнему совместительству - суд не увидел нарушения
Фонд решил, что организация подала недостоверные данные, а также скрыла сведения для назначения и выплаты пособий по больничному. В проверяемый период физлица не работали и не получали зарплату, поскольку были в отпуске за свой счет. Фонд понес излишние расходы, работодатель должен их вернуть.
Суды с контролерами не согласились:
Суд отклонил доводы фонда о том, что он не знал о нахождении застрахованных в отпуске за свой счет. У СФР была вся нужная информация для назначения пособий.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 19.11.2025 по делу N А40-26457/2025
05.12.2025
Суд напомнил: работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр даже непринятому соискателю
С кандидатом провели собеседование. Его направили на предварительный медосмотр, который он прошел в сторонней организации (там было дешевле). Специалиста так и не приняли на работу, поскольку все вакансии к этому времени закрыли. Он обратился в суд, чтобы в том числе вернуть деньги за медосмотр.
Две инстанции требования не удовлетворили. 2-й КСОЮ напомнил: ТК РФ не предусматривает оплату предварительного медосмотра за счет работника. Расходы на обследование покрывает работодатель, даже если трудовой договор в итоге не заключили. Нельзя отказывать во взыскании только потому, что специалист прошел медосмотр в организации не из направления.
Дело направили на новое рассмотрение.
Отметим, суды и ранее взыскивали с работодателя расходы на медосмотр, даже если трудоустройство не состоялось. Такие примеры есть в практике 4-го и 6-го КСОЮ.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 09.10.2025 N 88-24634/2025
Рекомендуем:
Как организовать проведение предварительного медосмотра при приеме на работу
Как организовать проведение предварительного медосмотра при приеме на работу в бюджетную организацию
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации