30.09.2025

Страховыми взносами на травматизм премии к юбилею организации не облагают, решил суд

В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии - не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил.

При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Он указал:

• премию к юбилею организации не отразили в колдоговоре среди выплат соцхарактера;
• она зависела от размера зарплаты.

Суд с фондом не согласился:

• взносы начисляют на выплаты, установленные системой оплаты труда, за выполнение работы, достижение результата;
• оплату за труд определяют отработанное время, квалификация сотрудников, сложность, количество, качество, условия работы и т.д.;
• трудовые отношения не означают, что все начисления работнику - оплата труда;
• по ТК РФ работодатели вправе принимать локальные нормативные акты, в т. ч. по вопросам дополнительного соцобеспечения сотрудников;
• в положении об оплате труда и премировании организация указала, что премии к ее юбилею не входят в систему оплаты труда. На них не начисляют надбавки и доплаты, их не учитывают при расчете среднего заработка. Выплаты делали за счет экономии фонда оплаты труда.

Выплаченные премии носили разовый социальный характер, не были вознаграждением за труд, не зависели от качества и количества работы. Взносами на травматизм такие премии не облагают.

Отметим, в отношении разовых премий к праздникам и юбилеям у судов аналогичный подход по любым взносам. Минфин же считает иначе.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 04.09.2025 по делу N А48-1658/2025

30.09.2025

Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода

Ограничения действуют до 31 марта 2026 года включительно. Банк России сохранил такие правила:

• граждане РФ и нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
• нерезиденты, которые работают в РФ, вправе переводить зарплату за границу;
• организациям из недружественных стран и не работающим в РФ нерезидентам из этих государств запрещено переводить средства за рубеж. Ограничение не касается иностранных компаний под контролем российских юрлиц и физлиц;
• банки из недружественных стран могут переводить деньги в рублях через корсчета в российских банках, если счета плательщика и получателя открыты в зарубежных банках.

ЦБ РФ отметил, что эти ограничения не действуют для иностранных инвесторов, которые вкладываются в российский финрынок, на переводы со счетов типа "Ин" на счета за рубежом.

Документ:

Информация Банка России от 26.09.2025

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru