Да. При этом дни отпуска за свой счет включают в 2-недельный срок уведомления об увольнении.
Да, если условие об испытании не изменили допсоглашением.
Отметим, суды считают иначе. Так, 2-й КСОЮ восстановил работника, которого после перевода уволили по результатам испытания.
Нет. Изменение трудового договора с бессрочного на срочный закон не предусматривает. Ведомство рекомендует в подобном случае оформить временный перевод.
Да. Для несовершеннолетних нет исключений из общего правила.
Главнее будет тот документ, в котором установлены лучшие условия оплаты труда.
В законе нет положений, которые предусматривают выплату частей зарплаты на разные банковские реквизиты.
Источник: КонсультантПлюс
Изображение: ideogram.ai
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия