18.08.2025

Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года

Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 31 августа.

Отметим, что недавно в Госдуму внесли проект, которым на уровне закона планируют закрепить, что медосмотр подтверждает только электронная личная медкнижка. Это правило предложили ввести с 1 апреля 2026 года.

Документ:

Приказ Минздрава России от 30.07.2025 N 457н

Полезная ссылка:

Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н (ред. от 28.06.2024) "Об утверждении формы, порядка ведения ...

18.08.2025

Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию

После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.

Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.

Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.

Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.

Отметим, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.

Документ:

Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-10274/2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru