Сам по себе факт оформления больничного по беременности и родам не означает, что женщина автоматически должна уйти в отпуск по БиР.

Специалисты Роструда напомнили: отпуск по беременности и родам предоставляется на основании соответствующего больничного, но только по заявлению женщины.

Следовательно, если будущая мать хочет уйти в отпуск по БиР попозже, это ее выбор. Работодатель не вправе принудительно отправить беременную сотрудницу в декрет.

Она сама определяет, когда начнется ее декретный отпуск (но лишь в пределах периода, указанного в листке нетрудоспособности).

О том, как получить пособие по беременности и родам в 2025 году и на какие еще выплаты может рассчитывать будущая мама, читайте в нашей консультации.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".