Штраф с камеры могут отменить, если не доказано, что она работала без участия оператора

За нарушение правил парковки водителя оштрафовали в упрощенном порядке.

8-й КСОЮ отменил постановление. Суд указал, что упрощенный порядок можно применять только при полностью автоматической фиксации нарушений. По делу не установлено, работал ли комплекс в автономном режиме без участия оператора. Дело направили на новое рассмотрение.

Аналогичным образом разрешили спор 1-й и 2-й КСОЮ.

Освидетельствование на состояние опьянения в другой организации могут не принять во внимание

Водителя наказали за управление автомобилем в нетрезвом состоянии. Он оспорил постановление, сославшись на результаты медосвидетельствования, которое прошел после составления административного материала.

7-й КСОЮ не принял такое доказательство. Освидетельствование провели через пять часов после того, как водитель управлял автомобилем.

6-й и 8-й КСОЮ также отклонили результаты обследования в других организациях.

Наказание за отказ от медосвидетельствования можно оспорить, если водителю не предложили пройти проверку на месте

Водитель оспорил постановление за отказ от прохождения медосвидетельствования на состояние опьянения. Он указал, что инспектор не предложил пройти проверку на месте.

6-й КСОЮ поддержал водителя и прекратил производство по делу. Суд отметил, что проверка на месте – обязательное условие для дальнейшего направления на медосвидетельствование.

7-й и 8-й КСОЮ в похожих делах также вставали на сторону водителя.

Пользователя электросамоката могут приравнять к водителю мопеда

Гражданин оспорил постановление за управление транспортным средством в состоянии опьянения. Он указал, что управлял электросамокатом, который нужно считать средством индивидуальной мобильности. Значит, его неправомерно посчитали водителем.

7-й КСОЮ доводы не принял. Характеристики электросамоката, в т.ч. высокая мощность, позволяли квалифицировать его как мопед, т.е. транспортное средство. Постановление оставили в силе.

Аналогичные решения выносили 1-й и 3-й КСОЮ.

Источник: КонсультантПлюс

Фото: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".