При оформлении расчетного листка была допущена ошибка (неверно указано количество отработанных смен), которую в уже распечатанном документе исправили от руки . Можно ли было так делать?

Специалисты Роструда считают, что такой вариант исправления ошибки вполне приемлем. Ведь законодательством порядок внесения изменений в расчетные листки не установлен.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Изображение: midjourney.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".