14.04.2025
Важные новости для бухгалтера за неделю с 7 по 11 апреля
Для получения справки о сальдо ЕНС и финансирования предупредительных мер утвердили новые формы заявлений. В декларации по НДС за I квартал нужно учесть много важных изменений. Подробнее об этих и других событиях в нашем обзоре.
1. Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: СФР утвердил формы заявлений
2. Заявление о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму
3. Декларация по НДС за I квартал 2025 год: важные изменения
4. ФНС обновила единый перечень контрольных соотношений для деклараций и расчетов
5. Журнал истории поисковых запросов в КонсультантПлюс - снова найти тот самый документ
6. Доплата за работу в ночное время: минимальная надбавка действует до сентября 2031 года
7. Формы статистики 11 (сделка) и 11-НА: Росстат уточнил указания по заполнению
С 21 апреля 2025 года действует обновленная форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер. Прежняя утратит силу. В новой форме нет шапки. В каждом из 3 представленных в заявлении способов вручения решения о финансовом обеспечении (решения об отказе в финансовом обеспечении) нужно проставить отметку "да" или "нет".
СФР также утвердил форму заявления о возмещении расходов. Сейчас есть только рекомендуемая форма. В заявлении надо будет указывать сведения о страхователе, регистрационный номер и код подчиненности. Сейчас их вносят в шапку заявления. Потребуется выбрать один из 3 способов вручения решения о возмещении расходов (решения об отказе в возмещении).
Фонд среди прочего обновил регламент по предоставлению госуслуги взамен действующего регламента ФСС. В нем будет 12 вариантов оказания услуги.
Документ: Приказ СФР от 11.03.2025 N 278
С 8 мая 2025 года предстоит использовать новую форму заявления о предоставлении справки о сальдо ЕНС, справки о принадлежности денег, перечисленных как ЕНП, и справки об уплате налогов. Действующая форма утратит силу.
Заявление стало информативнее. В него добавили поля, в которых указывают признак КБК, КПП и ОКТМО. В каждом поле нужно проставить:
Титульный лист дополнили приложением с детализацией справки. Также появились листы, в которых надо указать перечни КБК, КПП и ОКТМО.
Изменения внесли и в формат подачи заявления.
Документ: Приказ ФНС России от 30.01.2025 N ЕД-7-8/61@
Декларацию нужно сдать не позднее 25 апреля. Форма и порядок ее заполнения новые. Изменений достаточно много. К примеру, в разделы декларации добавили строки для новых ставок НДС, расширили перечень кодов операций. Также для новой формы выпустили контрольные соотношения.
Подробнее в нашем обзоре.
Налоговая служба скорректировала контрольные соотношения в части декларации по УСН. Так, ввели отдельные соотношения для отчетности, которую сдают за периоды с 2025 года (соотношения 14.1.1 - 14.1.10).
Обновили также соотношения 14.5 - 14.7 для декларации по УСН за периоды до 2024 года включительно.
Изменения заработают с 11 мая 2025 года.
Напомним, выполнение контрольных соотношений позволяет вовремя учесть совокупную обязанность на ЕНС.
Документ: Приказ ФНС России от 06.03.2025 N ЕД-7-3/173@
Ваши поисковые запросы - от простых в Быстром поиске до детализированных в Карточке поиска - не потеряются. Поработать со своей личной историей запросов можно в специальном журнале. Недавно он обновился и стал еще удобнее.
Подробнее в нашем обзоре.
Размер обязательной надбавки за работу в ночное время - 20% от оклада - правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.
Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00. Это минимум, который обязаны доплатить.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 N 436
Ведомство скорректировало правила заполнения статистических форм 11 (сделка) и 11-НА. Перечислены особенности заполнения каждого раздела. Для раздела 1 отчета 11 (сделка), например, указано:
Напомним, за 2024 год отчет 11 (сделка) нужно сдать с 25 мая по 1 июля 2025 года, а 11-НА - с 25 мая по 30 июня. С этого года формы обновили.
Документ: Приказ Росстата от 03.04.2025 N 162
Полезные ссылки:
14.04.2025
Ночные сверхурочные в командировке: Роструд рассказал, когда их выплатят
Ведомство пояснило, что повышенная оплата за ночное время работы в командировке возможна, если она установлена локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.
Средний заработок сохраняется за дни командировки, а также за дни отъезда (приезда) и нахождения в пути, если они являются рабочими днями по графику. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена.
Напомним, Минтруд разъяснял: если сотрудник в командировке работал в ночное время, то ему полагается повышенная оплата. При этом ведомство отмечало, что к сверхурочной работе привлекают на основании приказа (распоряжения) работодателя. Если приказа нет, но было устное распоряжение руководителя, то работа - сверхурочная.
Документ:
Письмо Роструда от 27.03.2025 N ПГ/04657-6-1
14.04.2025
Минимальный туристический налог: ФНС рассказала, как быть при неполных сутках и позднем выезде
Налоговики привели примеры расчета туристического налога, когда клиент проживал неполный день или у него был поздний выезд либо ранний заезд. Ведомство пояснило, что для минимального налога дополнительное время при раннем заселении и позднем выселении не считается отдельными сутками.
В первом примере гражданин заплатил за 7 ч проживания в гостинице. Туристический налог за неполные сутки составил меньше 100 руб. В этом случае уплачивается минимальный налог.
Во втором примере клиент заехал на сутки и воспользовался услугой позднего выезда. Поскольку туристический налог оказался больше минимального, перечисляется вся сумма туристического налога.
Документ:
Письмо ФНС России от 08.04.2025 N СД-4-3/3704@
14.04.2025
Разъяснения Роструда: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав
Ведомство рассмотрело случай, когда у работника отобрали водительское удостоверение, поэтому после отпуска по уходу за ребенком он еще 2 месяца не сможет исполнять обязанности.
Уволить такого водителя за лишение спецправа допустимо, только когда он выйдет из отпуска, отметил Роструд. Условие - нет возможности перевести его на другую работу.
Вывод сделан с учетом того, что нужно сохранять должность за работником на время отпуска по уходу за ребенком.
Ранее в судебной практике и у Роструда встречался иной подход. Увольнение за лишение спецправа происходит не по инициативе работодателя, а по причинам, которые не зависят от воли сторон. Отпуск ему не препятствует.
Документ:
Письмо Роструда от 27.03.2025 N ПГ/04656-6-1
Рекомендуем:
Как уволить работника в связи с лишением специального права
Как уволить работника бюджетной организации в связи с лишением специального права
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
