Бухгалтеру от 14 апреля 2025 года

14.04.2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 7 по 11 апреля

Для получения справки о сальдо ЕНС и финансирования предупредительных мер утвердили новые формы заявлений. В декларации по НДС за I квартал нужно учесть много важных изменений. Подробнее об этих и других событиях в нашем обзоре.

1.      Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: СФР утвердил формы заявлений [1]

2.      Заявление о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму [2]

3.      Декларация по НДС за I квартал 2025 год: важные изменения [3]

4.      ФНС обновила единый перечень контрольных соотношений для деклараций и расчетов [4]

5.      Журнал истории поисковых запросов в КонсультантПлюс - снова найти тот самый документ [5]

6.      Доплата за работу в ночное время: минимальная надбавка действует до сентября 2031 года [6]

7.      Формы статистики 11 (сделка) и 11-НА: Росстат уточнил указания по заполнению [7]

1. Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: СФР утвердил формы заявлений

С 21 апреля 2025 года действует обновленная форма [8] заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер. Прежняя [9] утратит силу. В новой форме нет шапки. В каждом из 3 представленных в заявлении способов вручения решения о финансовом обеспечении (решения об отказе в финансовом обеспечении) нужно проставить отметку "да" или "нет".

СФР также утвердил форму [10] заявления о возмещении расходов. Сейчас есть только рекомендуемая форма [11]. В заявлении надо будет указывать сведения о страхователе, регистрационный номер и код подчиненности. Сейчас их вносят в шапку заявления. Потребуется выбрать один из 3 способов вручения решения о возмещении расходов (решения об отказе в возмещении).

Фонд среди прочего обновил регламент [12] по предоставлению госуслуги взамен действующего регламента [13] ФСС. В нем будет 12 вариантов оказания услуги.

Документ: Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 [14]

2. Заявление о сальдо ЕНС: налоговики обновили форму

С 8 мая 2025 года [15] предстоит использовать новую форму [16] заявления о предоставлении справки о сальдо ЕНС, справки о принадлежности денег, перечисленных как ЕНП, и справки об уплате налогов. Действующая [17] форма утратит силу.

Заявление стало информативнее. В него добавили поля [18], в которых указывают признак КБК, КПП и ОКТМО. В каждом поле нужно проставить:

• "1" - по всем показателям;
• "2" - по перечню.

Титульный лист дополнили приложением [19] с детализацией справки. Также появились листы, в которых надо указать перечни КБК, КПП и ОКТМО.

Изменения внесли и в формат [20] подачи заявления.

Документ: Приказ ФНС России от 30.01.2025 N ЕД-7-8/61@ [21]

3. Декларация по НДС за I квартал 2025 год: важные изменения

Декларацию нужно сдать не позднее 25 апреля. Форма и порядок ее заполнения новые. Изменений достаточно много. К примеру, в разделы декларации добавили строки для новых ставок НДС, расширили перечень кодов операций. Также для новой формы выпустили контрольные соотношения.

Подробнее в нашем обзоре [22].

4. ФНС обновила единый перечень контрольных соотношений для деклараций и расчетов

Налоговая служба скорректировала [23] контрольные соотношения в части декларации по УСН. Так, ввели отдельные соотношения для отчетности, которую сдают за периоды с 2025 года (соотношения 14.1.1 [24] - 14.1.10 [25]).

Обновили также соотношения 14.5 [26] - 14.7 [27] для декларации по УСН за периоды до 2024 года включительно.

Изменения заработают с 11 мая 2025 года [28].

Напомним, выполнение контрольных соотношений позволяет вовремя учесть совокупную обязанность на ЕНС.

Документ: Приказ ФНС России от 06.03.2025 N ЕД-7-3/173@ [29]

5. Журнал истории поисковых запросов в КонсультантПлюс - снова найти тот самый документ

Ваши поисковые запросы - от простых в Быстром поиске до детализированных в Карточке поиска - не потеряются. Поработать со своей личной историей запросов можно в специальном журнале. Недавно он обновился и стал еще удобнее.

Подробнее в нашем обзоре [30].

6. Доплата за работу в ночное время: минимальная надбавка действует до сентября 2031 года

Размер обязательной надбавки за работу в ночное время - 20% от оклада - правительство сохранило до 1 сентября 2031 года [31].

Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00. Это минимум, который обязаны доплатить.

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года [32].

Документ: Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 [31]

7. Формы статистики 11 (сделка) и 11-НА: Росстат уточнил указания по заполнению

Ведомство скорректировало правила заполнения статистических форм 11 (сделка) [33] и 11-НА [34]. Перечислены особенности заполнения каждого раздела. Для раздела 1 отчета 11 (сделка), например, указано:

• где брать данные [35];
• какие сведения учитывать [36];
• какие сделки не отражать [37];
• что понимать под объектом [38] для заполнения отчета.

Напомним, за 2024 год отчет 11 (сделка) нужно сдать с 25 мая по 1 июля 2025 года, а 11-НА - с 25 мая по 30 июня. С этого года формы обновили [39].

Документ: Приказ Росстата от 03.04.2025 N 162 [40]

Полезные ссылки:

Приказ ФСС РФ от 07.05.2019 N 237 "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом ... [41]

Приказ ФНС России от 14.11.2022 N ЕД-7-19/1086@ "Об утверждении формы заявления о представлении справки ... [42]

Приказ Росстата от 24.07.2024 N 316 (ред. от 30.01.2025) "Об утверждении форм федерального статистического ... [43]

Приказ Росстата от 03.04.2025 N 162 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического ... [44]

Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу ... [45]

Приказ ФНС России от 30.01.2025 N ЕД-7-8/61@ "Об утверждении формы и формата представления в налоговый ... [46]

Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ... [47]

Приказ ФНС России от 06.03.2025 N ЕД-7-3/173@ "О внесении изменений в приложение к приказу ФНС России ... [48]

 

14.04.2025

Ночные сверхурочные в командировке: Роструд рассказал, когда их выплатят

Ведомство пояснило [49], что повышенная оплата за ночное время работы в командировке возможна, если она установлена локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.

Средний заработок сохраняется за дни командировки, а также за дни отъезда (приезда) и нахождения в пути, если они являются рабочими днями по графику. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена.

Напомним, Минтруд разъяснял [50]: если сотрудник в командировке работал в ночное время, то ему полагается повышенная оплата. При этом ведомство отмечало [51], что к сверхурочной работе привлекают на основании приказа (распоряжения) работодателя. Если приказа нет, но было устное распоряжение руководителя, то работа - сверхурочная.

Документ:

Письмо Роструда от 27.03.2025 N ПГ/04657-6-1 [49]

 

14.04.2025

Минимальный туристический налог: ФНС рассказала, как быть при неполных сутках и позднем выезде

Налоговики привели примеры расчета туристического налога, когда клиент проживал неполный день или у него был поздний выезд либо ранний заезд. Ведомство пояснило [52], что для минимального налога дополнительное время при раннем заселении и позднем выселении не считается отдельными сутками.

В первом примере [53] гражданин заплатил за 7 ч проживания в гостинице. Туристический налог за неполные сутки составил меньше 100 руб. В этом случае уплачивается минимальный налог.

Во втором примере [54] клиент заехал на сутки и воспользовался услугой позднего выезда. Поскольку туристический налог оказался больше минимального, перечисляется вся сумма туристического налога.

Документ:

Письмо ФНС России от 08.04.2025 N СД-4-3/3704@ [55]

 

14.04.2025

Разъяснения Роструда: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав

Ведомство рассмотрело случай, когда у работника отобрали водительское удостоверение, поэтому после отпуска по уходу за ребенком он еще 2 месяца не сможет исполнять обязанности.

Уволить [56] такого водителя за лишение спецправа допустимо, только когда он выйдет из отпуска, отметил [57] Роструд. Условие - нет возможности перевести [58] его на другую работу.

Вывод сделан с учетом того, что нужно сохранять [59] должность за работником на время отпуска по уходу за ребенком.

Ранее в судебной практике [60] и у Роструда [61] встречался иной подход. Увольнение за лишение спецправа происходит не по инициативе работодателя, а по причинам, которые не зависят от воли сторон. Отпуск ему не препятствует.

Документ:

Письмо Роструда от 27.03.2025 N ПГ/04656-6-1 [57]

Рекомендуем:

Как уволить работника в связи с лишением специального права [62]

Как уволить работника бюджетной организации в связи с лишением специального права [63]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) [64]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [65]