27.12.2024
КБК на 2025 год для НДФЛ и туристического налога: изменения опубликованы
Минфин скорректировал перечни КБК на 2025 год и плановый период. Изменения затронули, в частности: НДФЛ, акцизы, госпошлины.
Так, при перечислении налога с доходов сотрудников нужно будет использовать коды:
Ввели КБК для туристического налога - 1 03 03000 01 0000 110.
Напомним, с 2025 года НДФЛ платят по прогрессивной шкале, в которую включены 5 ставок, а также туристический налог.
Документ:
Приказ Минфина России от 13.11.2024 N 165н
Полезные ссылки:
27.12.2024
Статистические формы 1-предприятие и 5-З: Росстат уточнил указания по заполнению
Ведомство объединило указания по заполнению форм статистики 1-предпритие и 5-З в один документ. Большинство изменений технические.
Среди прочего для 1-предприятие уточнено, что по строке 528 указываются суммы из строки 524 к возмещению на покрытие убытков за счет средств субсидий из бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.
Новшества применяются с 1 января 2025 года.
Документ:
Приказ Росстата от 25.12.2024 N 678
Полезная ссылка:
27.12.2024
Страхование от несчастных случаев: СФР обновил правила установления скидки к тарифу
Новый административный регламент предусматривает порядок и стандарт госуслуги по установлению скидки к тарифу взносов на травматизм. Действующий регламент ФСС утратит силу (п. 2 приказа). Изменения заработают с 6 января 2025 года.
Услугу предоставят страхователям (п. 2 регламента):
Услугу окажут по одному из вариантов. Его определят по общим признакам заявителя и исходя из результата оказания услуги. Признаки заявителя установят по анкетированию (п. п. 3 - 5 регламента). Регламент предусматривает 4 варианта оказания услуги (п. 25регламента). Итог каждого - решение о предоставлении скидки (п. п. 28, 45, 62, 79 регламента).
Услугу предоставят бесплатно (п. 17 регламента). Максимальный срок - 15 рабочих дней со дня регистрации заявления о ее предоставлении и документов к нему (п. 11 регламента).
Заявление можно подать через Госуслуги, почтой, в территориальном органе СФР или МФЦ (п. 20 регламента).
Документ:
Приказ СФР от 27.11.2024 N 2250
Полезная ссылка:
27.12.2024
Прекращение дел об административных правонарушениях при нехватке бюджетных средств: правила уточнили
Поправки к ст. 24.5 КоАП РФ вступили в силу 26.12.2024. Теперь правила касаются административных правонарушений, которые связаны с тем, что:
Такие дела прекратят, если во время производства выяснится, что запрошенные средства для исполнения полномочий (выполнения уставных задач) не выделяли либо выделяли не в полном объеме.
Документ:
Федеральный закон от 26.12.2024 N 480-ФЗ
Полезная ссылка:
27.12.2024
КВР и КОСГУ на 2024 - 2025 годы: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Добавлена увязка КВР 243 с подстатьей 343 КОСГУ для учета ГСМ при капремонте имущества.
Документы:
Информация Минфина России для 2024 года
Информация Минфина России для 2025 года
Полезные ссылки:
27.12.2024
Плата за НВОС: Минприроды хочет скорректировать декларацию
Ведомство направило на публичное обсуждение проект изменений к декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Рассмотрим основные правки.
Добавляются новые разделы для расчета платы за размещение отходов:
Расчет платы в бюджет дополняется строками для сведений о плате за размещение таких отходов:
В титульный лист включаются поля для информации о СЗПК.
Таблица расчета платы за размещение отходов производства дополняется графой 7, где отражают, сколько тонн передано для обработки в отчетном периоде.
В расчете платы за размещение (в т.ч. складирование) побочных продуктов производства, которые признаны отходами, появляется деление суммы за размещение в зависимости от срока образования таких продуктов:
Запланировано, что новшества вступят в силу 1 марта 2025 года (п. 2 проекта приказа).
Документ:
Проект приказа Минприроды России
27.12.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о продлении срока трудового договора, ознакомлении с локальными нормативными актами, предоставлении донорских выходных, оплате сверхурочной работы, подаче документов инвалидом и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Этот вопрос решают с работодателем. После того как срок договора со специалистом истечет, организация вправе его уволить.
Подпись работника под зафиксированным фактом означает согласие с ним. Если сотрудник расписался в табличке с названиями локальных нормативных актов, значит, он с ними ознакомился.
Его можно оформить на любую дату.
Ведомство считает, что это допустимо.
Заявление не требуется. Стороны заключают допсоглашение.
Повышенной оплате подлежит 1 ч. Поскольку если специалист трудился по инициативе руководства вне рабочего времени, то он это делал сверхурочно.
Нет, а организация не вправе ее требовать.
Нельзя. Такие документы действуют в отношении сотрудников того работодателя, который их принял.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации