Бухгалтеру бюджетной организации от 12 апреля 2024 года

12.04.2024

Госслужащая заняла деньги у знакомой - суд увидел конфликт интересов и признал увольнение законным

Чиновница взяла в долг у знакомой, которая была представителем организации, оказывающей клининговые услуги нанимателю. Деньги перечислили на карту супруга дочери, поскольку служащая считала, что перевод может нарушить антикоррупционное законодательство. Чиновницу уволили в связи с утратой доверия, поскольку она не предотвратила и не урегулировала конфликт интересов. Суд поддержал нанимателя.

Госслужащая осознавала, что ее действия приведут или могут привести к конфликту интересов. Именно поэтому она использовала счет родственника. О конфликте интересов и имущественных обязательствах чиновница не сообщила нанимателю. Это повлекло утрату доверия.

Документ:

Определение 9-го КСОЮ от 15.02.2024 N 88-1555/2024

 

12.04.2024

С 21 апреля надо применять обновленные перечни КБК на 2024 год и плановый период

В основном cкорректировали перечни целевых статей расходов федерального бюджета. Например, добавили код 01 2 01 5776F по субсидиям на капремонт медорганизаций и оснащение их медизделиями за счет резервного фонда правительства (п. 3.1 изменений).

Также внесли точечные правки в списки кодов доходов бюджетов (п. 1 изменений).

Документ:

Приказ Минфина России от 04.03.2024 N 20н

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 01.06.2023 N 80н (ред. от 20.11.2023) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

 

12.04.2024

Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник периодически опаздывал на работу по внутреннему совместительству, его наказали, а после лишили премий по двум ставкам. Минтруд отметил, что оплата определяется по каждой должности отдельно.

Ответы на вопросы о дисциплинарных взысканиях можно найти в путеводителе.

Документ:

Письмо Минтруда России от 02.04.2024 N 14-6/ООГ-1902

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы