КС РФ: нужно опровергнуть сведения о проступке работника, если приказ о наказании признан незаконным

Новость находится в архиве




Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия