Анонсы рисков с 18 по 22 июля 2022 года

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Назначение аналитической записки – информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу

 

С 01 апреля 2023 года информация о недвижимости и ее владельцах будет поступать в налоговую по новой форме

 

Для кого (для каких случаев): Для случаев передачи информации о недвижимости и ее владельцах в налоговую.

Сила документа: Приказ ФНС России.

Цена вопроса: Правильно поданная информация.

Схема ситуации: Органы Росреестра передают налоговым органам сведения о недвижимом имуществе, зарегистрированных правах на него, сделках с ним и о владельцах объектов. ФНС скорректировала форму для представления данных, порядок ее заполнения и электронный формат.

Что изменилось в форме?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Представление сведений о недвижимом имуществе, зарегистрированных правах на недвижимое имущество и сделках с ним и о владельцах недвижимого имущества».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Приказ ФНС России от 29.04.2022 N ЕД-7-21/370@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 10.04.2017 N ММВ-7-21/302@" {КонсультантПлюс}

 

Перераспределение должностных обязанностей: Конституционный суд встал на защиту госслужащих от необоснованного увольнения

 

Для кого (для каких случаев): Для случаев защиты государственных служащих от необоснованного увольнения.

Сила документа: Постановление Конституционного Суда РФ.

Цена вопроса: Сохранение работы в государственном органе.

Схема ситуации: Конституционный суд РФ проверил нормы Закона о государственной гражданской службе. При изменении существенных условий служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении служащим деятельности без изменения должностных обязанностей допускается корректировка существенных условий служебного контракта. Если служащий не согласен на замещение должности и прохождение службы в том же или другом госоргане в связи с изменением существенных условий служебного контракта, то представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности и уволить. В случае письменного отказа служащего от предложенной должности служебный контракт прекращается.

Поводом послужила жалоба гражданки, которая работала референтом в департаменте госоргана. В ведомстве был создан новый департамент, которому переданы функции нескольких отделов и штат госслужащих. Гражданке предложили изменить условия служебного контракта, заняв должность советника отдела департамента со сходными обязанностями. Однако она не выразила согласия на замещение данной должности, поскольку последняя относится к ведущей группе, а замещаемая - к главной. Впоследствии гражданка была уволена. Она обратилась в суды, однако они ее не поддержали.

Почему суды не встали на сторону гражданки?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Необоснованное увольнение госслужащего при перераспределении должностных обязанностей».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Конституционного Суда РФ от 07.07.2022 N 29-П "По делу о проверке конституционности частей 1, 3 и 4 статьи 29 и пункта 7 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Л.В. Зарубиной" {КонсультантПлюс}

 

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы