Кадровику от 26 января 2021 года

26.01.2021

Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу

Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.

Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.

Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре.

Документ: Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/47)