Бухгалтеру бюджетной организации от 29 сентября 2020 годаby operator ()29.09.2020 Минфин утвердил новые формы обоснований бюджетных смет для казенных федучреждений Предусмотрены дополнительные формы обоснований (расчетов) плановых сметных показателей федеральных казенных учреждений. В основном они касаются обоснования ассигнований на предоставление субсидий регионам для софинансирования их расходов по нацпроектам. Кроме того, три формы обоснований исключены, а в девять внесены коррективы. Новшества нужно применять начиная с составления бюджетных смет на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов. Документ: Приказ Минфина России от 29.06.2020 N 125н
Новые правила подсчета "больничного" стажа: изменений нет 6 октября вступят в силу новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С этого же числа утрачивают силу прежние правила, утвержденные Минздравсоцразвития в 2007 году. В части подсчета стажа никаких содержательных изменений не произошло. В части подтверждения стажа единственной новеллой стали положения об электронных трудовых книжках. Документ: Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
Новые правила подсчета "больничного" стажа: изменений нет 6 октября вступят в силу новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С этого же числа утрачивают силу прежние правила, утвержденные Минздравсоцразвития в 2007 году. В части подсчета стажа никаких содержательных изменений не произошло. В части подтверждения стажа единственной новеллой стали положения об электронных трудовых книжках. Документ: Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы Фонд провел выездную проверку организации, оштрафовал ее и доначислил взносы на травматизм, поскольку решил, что с несколькими физлицами у компании фактически сложились трудовые отношения. Речь шла об исполнителях, которые занимались сварочными и токарными работами, контролировали приборы учета, доставляли уведомления и квитанции организациям и гражданам и т.д. Все эти работы физлица выполняли по гражданско-правовым договорам. АС Дальневосточного округа согласился с переквалификацией. Суд принял следующие аргументы: - физлица выполняли конкретную функцию в помещениях или на территории предприятия; - организация регулировала и контролировала выполнение работ; - физлица не могли не взаимодействовать с другими работниками и не соблюдать принятые условия труда; - работа имела систематический характер; - выполнить работы нужно было лично; - в ГПД закрепили трудовую функцию, т.е. требовалось выполнить работы определенного рода, а не разовое задание; - труд оплачивали регулярно в фиксированной сумме. Обращаем внимание: такое обоснование не первый раз убеждает суд в том, что фонд прав. Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 11.09.2020 по делу N А51-23858/2019 |