Кадровику от 17 августа 2020 годаby operator ()17.08.2020 13 августа начинает действовать новый порядок выплат работникам при ликвидации организации Теперь ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом. Работодатель может выбрать один из вариантов: - постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения); - разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы. Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации. Подробнее о новом порядке выплат читайте в обзоре. Документы: Федеральный закон от 13.07.2020 N 210-ФЗ Федеральный закон от 13.07.2020 N 203-ФЗ |