Юристу от 19 июня 2020 годаот operator ()19.06.2020 "Регуляторная гильотина": правительство отменяет свыше 450 устаревших актов Большинство актов, которые будут признаны недействующими, приняты органами госуправления РСФСР и СССР в период с 1946 года по 1991 год. В их числе документы, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, торговли и общепита, гостиниц. Постановление правительства содержит несколько перечней устаревших документов и отдельных положений определенных актов, которые утратят силу в 2020 и 2021 годах. Такая ревизия поможет систематизировать законодательство. Эта работа - часть комплекса мероприятий в рамках механизма "регуляторной гильотины". Документ: Постановление Правительства РФ от 13.06.2020 N 857 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202006170005)
Апелляционное производство по КАС РФ: Верховный суд обновил разъяснения В новом постановлении Пленум ВС РФ подробно разъяснил все аспекты рассмотрения административных дел в суде апелляционной инстанции. Ранее этой теме был посвящен лишь небольшой раздел в постановлении 2016 года. Во многом новое постановление аналогично разъяснениям по апелляции в гражданском процессе. Отметим несколько, на наш взгляд, интересных позиций. Жалобу не могут оставить без движения, если: - к ней не приложены копии доверенности и диплома, но они есть в материалах дела; - она оформлена с нарушениями, которые не препятствуют ее рассмотрению. Например, нет номера административного дела либо адреса электронной почты или номера телефона, которые есть в материалах дела, либо в жалобе есть иные данные, позволяющие известить подателя жалобы о движении дела. Также даны подробные разъяснения о том, в каких случаях решение суда подлежит отмене из-за нарушения аудиопротоколирования. Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 11.06.2020 N 5 Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Нет КонсультантПлюс?Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации |