Бухгалтеру от 29 августа 2019 годаот operator ()29.08.2019 Подтверждение взносов на травматизм по запросу ФСС: вместе с документами нужно подавать заявление Фонд утвердил регламент, определяющий прием документов, которые: - являются основанием для исчисления и уплаты взносов; - подтверждают правильность и своевременность уплаты взносов. Приказ действует с 8 сентября. Прежний регламент, утвержденный Минтрудом, утратит силу с этой же даты. Новшеств немного, и в основном они касаются деятельности самого фонда. Страхователям же стоит обратить внимание на перечень документов, которые необходимы для того, чтобы фонд оказал госуслугу. Помимо документов, которые страхователь подает в фонд как подтверждение расчетов и уплаты взносов, нужно также представить заявление. Форма такого заявления приведена в приложении к регламенту. В ней нужно указать сведения о страхователе, а также количество листов, которые подаются в ФСС. Как и сейчас, документы можно подавать в любой территориальный орган ФСС независимо от места регистрации. Документ: Приказ ФСС РФ от 22.05.2019 N 265
Компания на УСН не может учесть в расходах комиссию за досрочное погашение кредита Минфин поясняет, что фиксированного вознаграждения банку за досрочное погашение займа нет в перечне расходов. Полагаем, учесть нельзя и комиссию, которая предусмотрена в виде процента от кредита или его остатка. Отметим, подобные выплаты банку суды могут признать необоснованными. Поэтому лучше заранее подумать, стоит ли платить банку данную сумму. Документ: Письмо Минфина России от 06.08.2019 N 03-11-11/59072
Минтруд напомнил, как оформить перевод работника, который находится в декретном отпуске Ведомство разъяснило, как поступить, если нужно перевести сотрудника во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, а его место занимает работник по срочному трудовому договору. Минтруд предлагает придерживаться следующей схемы: - прервать декретный отпуск основного работника; - уволить замещающего сотрудника; - оформить перевод; - возобновить отпуск основного работника; - заключить новый срочный трудовой договор с замещающим сотрудником. Подобный совет ведомство давало и ранее. Отметим, Роструд полагает, что для перевода основного работника достаточно заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору без отзыва из отпуска. Однако учитывайте, что в таком случае условие о срочном характере работ замещающего сотрудника утратит силу. То есть трудовой договор с ним станет бессрочным. Документ: Письмо Минтруда России от 14.08.2019 N 14-2/В-643
ВС РФ: короткая командировка не лишает работника пособия по уходу за ребенком Сотрудница работала неполный рабочий день и получала пособие по уходу за ребенком. Работодатель направил ее в командировку на четыре дня. ФСС посчитал, что в эти дни женщина не осуществляла уход за ребенком, а значит, утратила право на пособие. В зачете этих сумм фонд отказал. Суды с таким подходом не согласились, а ВС РФ их выводы пересматривать не стал. Сотрудника, который занят неполный рабочий день, можно отправить в командировку. Поскольку поездка была кратковременной, нельзя считать, что родительский уход прекращен. Вывод судов основан в том числе на актах, по которым об отсутствии родительского ухода можно говорить, когда командировка длится более месяца. Обращаем внимание, что АС Волго-Вятского уже приходил к подобному выводу. Документ: Определение ВС РФ от 02.08.2019 N 309-ЭС19-12197
Организация не восстановила НДС - правопреемник должен это сделать, даже если он на УСН АС Уральского округа разобрался в довольно запутанной ситуации. Одна компания купила оборудование и приняла по нему НДС к вычету, пока была на общем режиме. Потом она решила перейти на УСН, но налог не восстановила. Почти сразу она присоединилась к другой организации, также применяющей спецрежим. Инспекция потребовала от правопреемника заплатить НДС. С ней согласились и суды: правопреемник получает не только права, но и обязанности присоединенной организации, а значит, и обязанность восстановить налог. Тот факт, что налоговики не потребовали уплатить налог при проверке по случаю реорганизации, значения не имеет. Документ: Постановление АС Уральского округа от 08.08.2019 по делу N А34-8641/2018
Возврат товара: Минфин напомнил новые правила выставления счетов-фактур Если покупатель принял товар на учет, но потом возвращает его, продавец должен выставить корректировочный счет-фактуру. Такие правила действуют с 1 апреля этого года. Они применяются, даже если товар был принят на учет до этой даты. Обычные же счета-фактуры выставляются, если возврат оформлен как обратная реализация. В этом случае необходим новый договор купли-продажи, в котором продавец и покупатель, по сути, меняются местами. Минфин ранее уже направлял такие же разъяснения. Документы: Письмо Минфина России от 02.08.2019 N 03-07-09/58362 Письмо Минфина России от 18.07.2019 N 03-07-11/53323
ПФР разработал новые формы документов для регистрации работников в системе индивидуального учета Обновление форм связано с переводом в электронный формат карточек СНИЛС. Проект проходит общественное обсуждение. Новые формы практически не отличаются от тех, которые нужно заполнять сейчас. Могут остаться без изменений: - анкета, которую заполняет работник; - запрос об уточнении сведений, - опись документов, передаваемых работодателем в ПФР; В форме СЗВ-К, возможно, больше не придется указывать общий и льготный стажработника по состоянию на 01.01.2002. Поскольку "зеленые карточки" СНИЛС и их дубликаты больше не выдают, ПФР планирует обновить формы АДВ-2 и АДВ-3. Это будут заявления об изменении в индивидуальном лицевом счете анкетных данных и о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе ПФР. Документы: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/94295) Как зарегистрировать работника в ПФР с присвоением ему СНИЛС
Нет КонсультантПлюс?Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации |