Работнику, который сдал кровь в период своего ежегодного отпуска, должны быть предоставлены два дня отдыха:

• день за то, что сотрудник потратил время отпуска на сдачу крови;
• дополнительный день отдыха.

Донор может использовать эти дни в течение года по своему усмотрению. Например, присоединить к следующему отпуску.

На время "донорского" отдыха за сотрудником нужно сохранить средний заработок.

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации