Заявление об увольнении оформляется в письменной форме. Но в данном случае письменная не обязательно равна рукописной.

Соответственно, увольнительное заявление можно:

полностью написать от руки;

распечатать на принтере и собственноручно подписать.

Оба варианта допустимы.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: freepik.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".