В случае, если должности (профессии) работников, включенные в профессиональные квалификационные группы, не распределены по квалификационным уровням, размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются в целом по соответствующей ПКГ.
Уточнены виды повышающих коэффициентов, устанавливаемых руководителем учреждения к минимальным окладам и ставкам заработной платы. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не ниже минимального размера оплаты труда. Обновлены размеры должностного оклада руководителей учреждения, минимальные оклады работников, отнесенные к ПКР "Руководители структурных подразделений". Персональный повышающий коэффициент исполняющему обязанности руководителя учреждения (центра) устанавливается по его основной должности, занимаемой в учреждении, при этом применение коэффициента не образует нового оклада и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера. Также пересмотрены: минимальные ставки заработной платы и оклады работников учреждения; минимальные размеры окладов служащих; минимальные оклады рабочих; порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Конкретизированы размеры единовременных выплат и материальной помощи. Кроме того, руководителю и работникам учреждения могут быть предоставлены единовременная выплата в связи с заключением военного контракта для участия в специальной военной операции в размере 400000 рублей, единовременное поощрение при награждении орденами, медалями, почетными званиями, поощрениями федерального и регионального уровней (например, при награждении золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - 100000 рублей, при награждении орденами и медалями Республики Башкортостан - 30000 рублей).
Размер одной премии увеличен с 500 тысяч рублей до 1 миллиона рублей.
В случае, если число соискателей, достойных присуждения Государственной премии, будет больше количества премий, то Главе республики вносится предложение о присуждении одной дополнительной Государственной премии и ее размере без увеличения общей суммы финансирования премий.
Изменениями, внесенными в результаты государственной кадастровой оценки объектов недвижимости, утвержденные Приказом Министерства от 26 сентября 2023 года N 2363, изменены показатели кадастровой стоимости объектов 02:55:010229:217, 02:55:010229:228, 02:55:010229:56.
Изменены утвержденные Приказом Министерства от 12 ноября 2020 года N 1701 результаты государственной кадастровой оценки объектов недвижимости 02:46:140110:139 (показатель 2032766,78 руб. изменен на 386225,56 руб.) и 02:47:060901:1226 (показатель 4810970,95 руб. изменен на 2886582,57 руб.).
Предусмотрено указание в договоре о закупке страны происхождения поставляемого товара на основании сведений, содержащихся в заявке на участие в закупке, представленной участником закупки, с которым заключается договор.
Участник закупки не должен являться иностранным агентом. Отстранение участника закупки от участия в определении поставщика (исполнителя, подрядчика) или отказ от заключения договора с победителем закупки осуществляется в любой момент до заключения договора, если заказчик или закупочная комиссия обнаружит, что участник не соответствует требованиям или предоставил о себе недостоверную информацию. Количество товара (объем работы или услуги), а также цена договора, которые можно увеличить или уменьшить, изменено с 20% до 30% (за некоторым исключением).
Установлено, что одним из случаев, когда закупка осуществляется у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), является заключение договора с участником, которому был присвоен второй порядковый номер по результатам проведенной процедуры закупки (и при аналогичных обстоятельствах - каждый последующий), по причине расторжения договора с участником, занявшим первое место, в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением им своих обязательств по договору или выявлением недостоверной информации в составе заявки. При этом существенные условия нового договора не должны изменяться, за исключением сроков выполнения обязательств по договору (срока действия договора). Если до расторжения договора поставщиком (подрядчиком, исполнителем) частично исполнены обязательства по такому договору, то при заключении нового договора количество поставляемого товара, объем выполняемых работ, оказываемых услуг должны быть уменьшены с учетом количества поставленного товара, объема выполненных работ, оказанных услуг по ранее заключенному договору с пропорциональным уменьшением цены договора (цены лота).
Документ разработан с целью повышения эффективности межведомственного взаимодействия специалистов учреждений здравоохранения и государственных бюджетных (казенных) учреждений центры "Семья", Семейного центра "Вместе" г. Уфы (их структурных подразделений), направленного на профилактику семейного неблагополучия и социального сиротства, создания условий для своевременного выявления беременных женщин группы риска.
В группу риска входят беременные женщины: имеющие случаи травм, развития тяжелых заболеваний, смерти предыдущих детей по вине самой женщины или в связи с отказом женщины от медицинской помощи; лишенные (ограниченные) родительских прав в отношении предыдущих детей; высказывающие намерение отказаться от ребенка или неуверенность в решении забрать ребенка после родов; имеющие неблагоприятные условия проживания; имеющие инвалидность, исключающую трудоспособность женщины, и (или) не имеющие возможность осуществлять уход за ребенком; злоупотребляющие алкоголем, наркотическими и другими психоактивными веществами; имеющие психические расстройства и депрессивные состояния, а также проживающие совместно с лицами с такими отклонениями и заболеваниями.
Определены следующие задачи: организация раннего выявления беременных женщин, относящихся к группе риска; организация межведомственного взаимодействия для проведения профилактической работы с женщинами группы риска, их семьями и детьми; обеспечение индивидуального семейно-ориентированного подхода в организации работы с женщинами и их семьями; обеспечение обмена информацией между учреждениями в рамках совместной деятельности.
Выявление беременных женщин группы риска осуществляется на базе женских консультаций, фельдшерско-акушерских пунктов и других медицинских организаций в ходе опроса при приеме в медицинской организации, выезда по месту проживания женщины, прохождения психологической диагностики при постановке на учет по беременности, а также на основании поступивших обращений граждан, государственных и муниципальных органов, сообщений экстренных оперативных служб, служб социально-психологической помощи, информации из СМИ и Интернета.
Установлен алгоритм межведомственного взаимодействия.
В приложении представлены образцы необходимых заявлений, информационного сообщения о выявлении беременной женщины группы риска, рекомендаций родителям для обеспечения безопасного пребывания ребенка, необходимого минимума для ребенка при выписке из роддома и других документов.
Определены показатели для установления персонального повышающего коэффициента руководителю учреждения. Уточнены виды выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также основания для оказания материальной помощи руководителю учреждения и ее размеры. На единовременную выплату к профессиональным и общегосударственным праздникам, материальную помощь индексация не производится и районный коэффициент не начисляется.
Установлены минимальные размеры окладов начальника смены (12237 руб. с коэффициентом 2,5050), начальника управления района города (16659 руб., коэф. 3,4102), ведущего инженера-энергетика (9184 руб., коэф. 1,8800), ведущего инженера-энергетика I категории (8500 руб., коэф. 1,7400), II категории (7865 руб., коэф. 1,6100), без категории (7181 руб., коэф. 1,4700).
К выплатам компенсационного характера отнесена доплата за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в целях повышения заинтересованности работников в выполнении установленного объема работ с меньшей численностью персонала. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительных работ как в твердой денежной сумме, так и в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) или месячному фонду оплаты труда.
Обязанности временно отсутствующего работника руководитель Управления, руководитель учреждения могут возложить как на одного работника, так и распределить между несколькими, при этом размеры доплат устанавливаются таким образом, чтобы они не превышали в суммарном выражении соответствующий размер оклада (тарифной ставки) или месячного фонда оплаты по замещаемой должности. При этом один работник не может замещать более одного отсутствующего работника.
При установлении надбавки за замещение вакантной должности месячный фонд оплаты труда рассчитывается исходя из расчета 1/12 годового фонда оплаты труда по соответствующей должности.
Доплата за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей включается в заработок, на который начисляется районный коэффициент, и учитывается при исчислении среднего заработка.
Контроль за исполнением Постановления, ранее осуществлявшийся первым заместителем Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Кильсенбаевым У.Т., передан заместителю Премьер-министра Правительства - министру спорта Республики Башкортостан Хабибову Р.Т.
Утратило силу Постановление Администрации городского округа город Уфа от 30 августа 2021 года N 1036 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан на возмещение затрат для долевого финансирования проведения капитального ремонта помещений общей долевой собственности многоквартирных домов, расположенных на территории городского округа город Уфа Республики Башкортостан".
Установлен перечень мероприятий, которые Министерство и подведомственные ему учреждения проводят в целях правового информирования и правового просвещения.
Информация о проведении соответствующих мероприятий в форме конкурсов, конференций, семинаров, лекций, выставок, экскурсий, просветительских проектов и иных мероприятий, в том числе интерактивных, а также с использованием Интернета размещается юридическим отделом Министерства не позднее чем за 5 рабочих дней до их проведения на официальном сайте Министерства (https://building.bashkortostan.ru [12]).
Организационное, методическое и техническое обеспечение проведения указанных мероприятий осуществляют сектор делопроизводства и административной работы, юридический отдел и соответствующее структурное подразделение Министерства.
Обновлено наименование Постановления: "О некоторых мерах правового регулирования вопросов, связанных с оказанием муниципальной услуги "Реализация дополнительных общеразвивающих программ" в соответствии с социальными сертификатами".
Уточнены действия Управления образования администрации городского округа, уполномоченного на ведение Реестра исполнителей муниципальной услуги, в случае получения заявки на включение в Реестр. Сведения о показателях, характеризующих качество и (или) объем оказания услуги, объеме субсидии, предоставляемой исполнителю услуг в целях оплаты соглашения, указанные в соглашении, подлежат обязательной корректировке в течение 5 рабочих дней со дня фактического начала оказания услуги потребителям.
С 1 января 2025 года вступают в силу требования к мониторингу достижения результатов оказания муниципальных услуг, а также оценке исполнителя услуги. Информация о включенных в Реестр исполнителях, о результатах мониторинга достижения результатов оказания услуги, а также оценка исполнителя услуги подлежат размещению на официальном интернет-сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях.
Оценка исполнителя услуги определяется в том числе в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2020 года N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере" и результатами мониторинга, проводимого Управлением образования администрации городского округа.
Документом определены:
порядок установления факта проживания граждан в жилых помещениях, находящихся в зоне чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера на территории городского округа, факта нарушения условий жизнедеятельности граждан; факта утраты граждан имущества;
порядок подготовки списков граждан, нуждающихся в получении единовременной материальной помощи и (или) финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости;
порядок деятельности комиссии по установлению фактов проживания граждан в жилых помещениях, находящихся в зоне ЧС, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости.
Пострадавшие граждане направляют в администрацию городского округа заявление об оказании единовременной материальной помощи, решение о выплате выносится на основании обследования жилого помещения.
В приложении представлены образцы заявлений и заключений.
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]
Links:
[1] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180586&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[2] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180546&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[3] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180555&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[4] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180556&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[5] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180549&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[6] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180534&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[7] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180548&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[8] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180545&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[9] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180651&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[10] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180611&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[11] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180544&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[12] https://building.bashkortostan.ru
[13] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180552&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[14] https://www.consultant.ru/cabinet/stat/rlaw140/2025-10-21/click/consultant/?dst=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fregbase%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DRLAW140%26n%3D180540&utm_campaign=rlaw140&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
[15] http://www.consultant.ru