Водитель-экспедитор попал в аварию: наехал на автомобиль из-за того, что не учел метеорологические условия и нарушил ПДД. Однако к административной ответственности его привлекать не стали, поскольку отсутствовал состав правонарушения. Организация возместила ущерб владельцу другой машины, а потом через суд попыталась взыскать расходы со своего сотрудника.
Суды первой и апелляционной инстанций встали на сторону работодателя [1]. С сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности, ущерб причинен по его вине, а размер выплаты владельцу разбитого автомобиля он не оспаривал.
Верховный суд с ними не согласился [2]. В полном размере можно взыскать [3] с работника ущерб, если в результате ДТП вынесено постановление либо об административном наказании, либо о прекращении производства по делу в связи с его малозначительностью. Однако в отношении сотрудника такого постановления не вынесено.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности в этой ситуации применить нельзя. В специальный перечень [4] не входят должность водителя и работы по управлению транспортным средством.
Дело направлено на новое рассмотрение.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=main?base=ARB;n=615766;dst=100038
[2] consultantplus://offline/ref=main?base=ARB;n=615766;dst=100058
[3] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=340339;dst=2300
[4] consultantplus://offline/ref=main?base=LAW;n=40830;dst=100019
[5] http://www.respectrb.ru/support
[6] http://www.respectrb.ru/node/9220