Компенсации при расторжении трудового договора

Про компенсации сотрудникам при увольнении по сокращению штата общеизвестно. Однако самым распространенным основанием для расторжения трудового договора является собственное желание работника. И в этом случае увольняющийся сотрудник тоже имеет право на определенные компенсации.

·  Как платить за отпуск

·  Плата за задержку

·  Налоги на выплаты

·  Оплата морального вреда

За задержку причитающихся работнику при увольнении выплат работодатель несет риски по  правилам статьи 236 [1] ТК РФ.

Заинтересовала статья: «Выплаты по собственному желанию. Компенсации при расторжении трудового договора»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [2]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [3]