Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей

Ведомство опубликовало подборки популярных вопросов, которые поступили в онлайн-инспекцию за период с июня по ноябрь. Расскажем о самых полезных рекомендациях.

·  Можно ли в трудовом договоре поставить факсимильную подпись работодателя?

·  Нужно ли переводить трудовой договор на родной язык иностранного работника?

·  Можно ли заключить предварительный трудовой договор?

·  Нужно ли продлевать отпуск, во время которого работник прошел диспансеризацию?

·  Как предоставить день для диспансеризации при сменном графике работы?

·  Можно ли сократить одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет, если у нее есть гражданский муж?

·  Можно ли совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, уволить в связи с приемом основного работника?

·  Работник признан непригодным к труду по итогам медосмотра. Когда его нужно направить на повторный осмотр и как долго можно его отстранять от работы?

Заинтересовал Обзор: "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода"?

Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [1]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [2]