Трудовым кодексом [1] РФ предусматривается возможность работы на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 [2] ТК РФ). Минтруд России в письме [3] от 29.10.2018 N 14-2/ООГ-8616 отметил, что ТК [1] РФ не содержит определений "эпизодическое" и "систематическое" привлечение к работе.
· Правила установления ненормированного режима
· Перечни должностей и сотрудников
· Компенсация за "ненормированность"
Согласно официальной позиции дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется вне зависимости от отработанного в рабочем году времени (Письма Роструда от 24.05.2012 N ПГ/3841-6-1 [4], Минтруда России от 18.08.2017 N 14-2/В-761 [5]).
Заинтересовала статья: «Работа с ненормированным рабочим днем»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=E6B10E792BBCA3238BA8B80A9F606CE82D49DDFC4A028A7F32099F1FE393D8E499DBBDF3B81A81C142C5BFC090M6A2J
[2] consultantplus://offline/ref=E6B10E792BBCA3238BA8B80A9F606CE82D49DDFC4A028A7F32099F1FE393D8E48BDBE5FBB1119494119FE8CD906280731C4ABA5341MFACJ
[3] consultantplus://offline/ref=E6B10E792BBCA3238BA8A51E8D0856EE7047DCF34306842E650BCE4AED96D0B4C3CBB9BAEC1E9EC95EDABFDE936B9FM7ABJ
[4] consultantplus://offline/ref=04B3D7A5F15D47DCA4D5D042C4344EE2E70A48B55413AD27F43B65087CD1160FC0EE7BFC135F6313674570FEA5B95E7C62CFECBD38303C37B8BAJDO3J
[5] consultantplus://offline/ref=04B3D7A5F15D47DCA4D5D042C4344EE2E70A48B05517AC2DF43B65087CD1160FC0EE7BFC135F6313674775FEA5B95E7C62CFECBD38303C37B8BAJDO3J
[6] consultantplus://offline/ref=3CDC3490A1FDA079BCDB5B7D3791D0929A092398962C9C24F3F1F89695C6DD236F4C50315B0547335A1ABF64371E8F4C2252BD3168E3948CzBP5J
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=258752&dst=100002&date=20.12.2019
[8] http://www.respectrb.ru/support
[9] http://www.respectrb.ru/node/9220
