Отказать женщине в приеме на работу только потому, что она беременна, нельзя [1]. Однако в таком случае ФСС может не зачесть пособия. Фонд обычно ссылается на то, что страхователь искусственно создает ситуацию, чтобы получить возмещение средств. Последнее слово остается за судами.
В обзоре мы собрали несколько интересных споров, которые недавно были разрешены на уровне кассации.
· За три месяца до отпуска
· Перевод к другому работодателю
· Не по специальности, но с зарплатой
Заинтересовал Обзор: "Приняли на работу беременную - будьте готовы решать споры с ФСС в суде"?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=52054930EF070B98F986641BE83BBBFE2437D16B7BE091E8BD7F822A67CB90FFDAAB084F853B4F8DE98226459309BC6E13E3549D7ED4BA57J2a7L
[2] consultantplus://offline/ref=FA00D35D56306BD812AD4DFC27DC1A22BDD13E014A5D958410114D1ED0F2ED139F6D1E8273930381EE85881B290442BAA00798E9D50023B754bDL
[3] consultantplus://offline/ref=FC896CD076461A3B61C749B80607CA1764908D576D405ED3F48E9DF467F376216B06CA59FEC699F73D7ED19FF39226DD6E0083F27EC6FCC5i4dAL
[4] consultantplus://offline/ref=5A56737583FE48A83999EA41F5A4BC2AB9936D25B05A496EB8A97C0F850B22147A273E73963AA7CF152509D53533FB52BA45D0D7777D3288SCh8L
[5] consultantplus://offline/ref=CB9F22C83736ABEAE9A677D22DD8310AC7D6941548E549204356C7EDBEA83DF16510017524BDC56BF5FFA3C0164E7BBBE286ECC8169E46E0724DD65FD8lBL
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=339698&dst=1000000001&date=12.12.2019
[7] http://www.respectrb.ru/support
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220