Инвалиды I и II группы могут работать, если не признаны по медицинскому заключению полностью неспособными к трудовой деятельности. Инвалиды III группы часто могут трудиться так же, как и обычные работники.
· Как I группа инвалидности влияет на способность трудиться [1]
· Как II группа инвалидности влияет на способность трудиться [2]
· Как III группа инвалидности влияет на способность трудиться [3]
А можно ли уволить по сокращению инвалида? Да, можно, поскольку увольнение инвалида по сокращению прямо не запрещено. Но до увольнения убедитесь, что нет других запретов [4] на его увольнение и что у работника нет преимущественного права [5] остаться на работе. А если вы относитесь к тем, кто обязан [6] квотировать рабочие места для инвалидов, вы можете сократить его должность, только если после этого у вас сохранится необходимая квота [7].
Заинтересовало готовое решение: «Как наличие той или иной группы инвалидности влияет на способность трудиться»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=722E7D02AD17639706B2BD04A52F9C7A00433A926D75E3868CBFCAA29DAAC9AF1CD2E6B70639C34E800C0334FFA958B1682B30034FC9784By0nCL
[2] consultantplus://offline/ref=722E7D02AD17639706B2BD04A52F9C7A00433A926D75E3868CBFCAA29DAAC9AF1CD2E6B70639C34F870C0334FFA958B1682B30034FC9784By0nCL
[3] consultantplus://offline/ref=722E7D02AD17639706B2BD04A52F9C7A00433A926D75E3868CBFCAA29DAAC9AF1CD2E6B70639C34F8C0C0334FFA958B1682B30034FC9784By0nCL
[4] consultantplus://offline/ref=F499D23AB6CE7B1990E5F6910169663CAEEF27C42C9AD5DC95DBA4EA25D815421E8A33D5BB90304A0AD447F3C28B96D4B60D9089FECE1D5DBEr2L
[5] consultantplus://offline/ref=F499D23AB6CE7B1990E5F6910169663CAEEF27C42C9AD5DC95DBA4EA25D815421E8A33D5BB90304C03D447F3C28B96D4B60D9089FECE1D5DBEr2L
[6] consultantplus://offline/ref=F499D23AB6CE7B1990E5EA921F69663CAFEE29C62393D5DC95DBA4EA25D815421E8A33D5BD923B1D5A9B46AF84D685D6B60D9281E1BCr5L
[7] consultantplus://offline/ref=F499D23AB6CE7B1990E5EA921F69663CAFEE29C62393D5DC95DBA4EA25D815421E8A33D5BD913B1D5A9B46AF84D685D6B60D9281E1BCr5L
[8] consultantplus://offline/ref=0224401348B4632C507EFEA3731EB41621C9236962231B3367C6BFABDE4DD3E36CF2EC49F8EF0285102F3A34654723355B38234682ED81AA88054F3AG6tAL
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=237414&dst=100001&date=29.08.2019
[10] http://www.respectrb.ru/support
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220
