Может ли работник разглашать размер своей зарплаты?

Можно ли запретить работникам разглашать сведения о размере своей зарплаты - включить такое условие в трудовой договор или локальный нормативный акт организации и предусмотреть за его нарушение дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения?

На самом деле данный вопрос волнует многих работодателей, у некоторых подобные условия уже имеются в локальных актах. Правомерно это или нет?

Чтобы разобраться в этом вопросе, для начала нужно решить, можно ли отнести размер зарплаты работника к сведениям, которые нельзя разглашать.

Заинтересовала статья?

Подробнее читайте в КонсультантПлюс, Статья Куревиной Л.В.: [1] «Может ли работник разглашать размер своей зарплаты?»

Может ли работник разглашать размер своей зарплаты?

Нет КонсультантПлюс?