Отпуска за второй и последующие годы работы могут предоставляться в любое время рабочего года (ст. 122 [1] ТК РФ). Следовательно, возможны ситуации, когда работник уходит в отпуск за очередной рабочий год, вообще еще не заработав ни одного отпускного дня. Эта проблема важна и для кадровика и для бухгалтера организации.
· Заявление на увольнение есть, какую сумму можно удержать? [2]
· Работник возвращает долг добровольно [3]
· Несговорчивый работник [4]
Позиция Минтруда России по вопросу удержания суммы оплаты отпуска, который был предоставлен работнику авансом, в случае его увольнения содержится в письме [5] от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142.
Заинтересовала статья «Сначала отпуск авансом, а потом увольнение»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=0E9188CB291D83CF036F5CF225F04D076245F71C0F2CF33B299F92811150F79E62581EDA1CACC37D583E21B3A38B408E7BF03D6B05KBmDK
[2] consultantplus://offline/ref=523BFFC843DE0AB6F99BC1C5161AE2DC54DBCBFE0003BAB1F2913DC98FD95AB2544FE90B203C5B76B9DEF07D8CF91FA1129EC7CABC5F599F0EoDK
[3] consultantplus://offline/ref=67A48BBC906FE502DC767AD9890FBAC96045F7BB5B37B5EB6B86A87F0EE01BD49CFDA77FB7A680AB509454784780ACC4BA762CD249269173U4q5K
[4] consultantplus://offline/ref=3CBADADF3FD6ABD3F0403431D5AFD8BE11556628500CBE2DBC7A3D94B28EBE52DE4CD1C61E2C7B569FF1ADC48A2C87AE6D77BC6736074446Q7r0K
[5] consultantplus://offline/ref=081293D6B42075357806B3C70E06760D05FAF4C5B3F577FDDEDC611AFE7515A263AFDC6344BC5E6F995BE67C435CAAE2954DDAuBK
[6] consultantplus://offline/ref=09B346398F4C4ADA1B692E2922353922557A9C5381A190622F93B5847391AC65C13A3FB96C599D62E214D1008733F4F97F5677FBDB4BD268F3w4K
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=247568&dst=100002&date=12.04.2019
[8] http://www.respectrb.ru/support
[9] http://www.respectrb.ru/node/9220
