Бухгалтеру от 4 октября 2017г.

04.10.2017

Пени за просрочку уплаты налога с 1 октября рассчитываются по новым правилам

Юрлица будут платить больше пеней, если значительно задержат платеж. Новшества применяются [1] к недоимке, образовавшейся с 1 октября 2017 года.

Если просрочка превысит 30 календарных дней, пени нужно будет рассчитать [2] так:

- исходя из 1/300 ставки [3] рефинансирования ЦБ РФ, действующей в период с 1-го по 30-й календарный день включительно;

- исходя из 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, актуальной начиная с 31-го календарного дня просрочки.

При задержке платежа на 30 календарных дней или меньше юрлицо заплатит [4] пени исходя из 1/300 ставки рефинансирования.

Пени по недоимке, образовавшейся до вступления в силу нововведений, следует начислять по старым правилам независимо от длительности просрочки.

Документ: Федеральный закон [5] от 30.11.2016 N 401-ФЗ (рассмотренные положения вступили в силу 1 октября 2017 года)

ФНС: организация должна облагать взносами компенсацию платы за детсад

Свой вывод ведомство объяснило просто: такой компенсации нет в перечне [6] выплат, которые освобождены от обложения взносами.

Практика судов по аналогичным делам складывалась в пользу юрлиц. В 2016 году ВС РФ в отказном определении *подтвердил, что предусмотренная коллективным договором компенсация родительской платы за детский сад не облагается взносами. По мнению суда, это выплата социального характера, а не оплата труда.

Однако ФНС сообщила, что налоговые органы не будут учитывать подобную судебную практику. Суды опирались на Закон о страховых взносах, который утратил силу.

Если не платить взносы с рассматриваемых сумм, претензии налоговиков можно оспорить в судебном порядке. Полагаем, что подход судов не изменится, так как нормы НК [7] РФ о взносах почти не отличаются от прежнего Закона.

Документ: *Письмо ФНС России от 14.09.2017 N БС-4-11/18312@

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации

Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/e625deadfee87da5d5eb6e1866ae6969140b685b/#dst100673
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/10fdf2faa7c30851b7673ac4ca893589c88f24f7/#dst4212
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12453/c8144b5ee23295f6ecdf3da3a09ec81f707aac3c/#dst100002
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/10fdf2faa7c30851b7673ac4ca893589c88f24f7/#dst4211
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207915/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100079
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/30e4690deae106140c96017db18054a3175e14f6/#dst13430
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/1dc84364c4c2eefe422024c63a80288dc01cc14d/#dst13382
[8] http://www.respectrb.ru/support
[9] http://www.respectrb.ru/node/9220