06.11.2026
Статистическая отчетность: Росстат продлил срок подачи ряда форм до 13 ноября 2026 года
Возможность сдачи некоторых форм статистики была временно ограничена. Ведомство сообщило, что работа сайта возобновлена. Респондентам
продлили до 13 ноября срок предоставления ряда отчетов. Среди них есть такие формы:
-
П (услуги);
-
3-Ф;
-
1-ПР;
-
1-автотранс;
-
2-РЖД (жел);
-
C-1.
Информацию о доступных каналах сдачи отчетности, а также ответы на часто задаваемые вопросы можно найти в
разделе для респондентов сайта службы.
Документы:
Информация Росстата о продлении срока
Информация Росстата с перечнем форм
06.11.2026
Работодатель не получил сведения о больничном и оформил увольнение – суды восстановили специалиста
Сотрудник пропустил несколько смен по графику, из-за чего его уволили за
прогул. Он оспорил действия организации, поскольку трудовой договор расторгли в период временной нетрудоспособности.
Первая инстанция
увидела злоупотребление правом со стороны специалиста, который не сообщил об электронном больничном. Информация поступила работодателю из СФР только после закрытия листка нетрудоспособности.
Апелляция и кассация с позицией
не согласились. Работодатель обязан установить причины отсутствия сотрудника до его увольнения.
Нельзя возлагать на него последствия несвоевременного извещения об открытии больничного. Специалист
не должен был знать, что электронный документ в организацию не поступил.
Отметим, к подобному выводу приходил в том числе
1-й КСОЮ. Однако ранее практика складывалась иначе. ВС РФ
указывал на то, что работники не должны скрывать нетрудоспособность при увольнении. Суды, например
5-й КСОЮ, расценивали такие действия как злоупотребление правом.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 29.09.2026 N 88-27812/2026
Рекомендуем:
Как наладить работу с электронным больничным
Как бюджетной организации наладить работу с электронным больничным
Полезные ссылки:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 09.12.2025) "О применении судами ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
