Бухгалтеру бюджетной организации от 22 августа 2024 годаby operator ()22.08.2024 Нецелевое использование средств ОМС: ставку пеней считают по дате требования, а не акта При проверке медучреждения фонд обнаружил нецелевой расход средств ОМС. В марте составили акт, в котором больницу обязали вернуть деньги и выплатить штраф. Медучреждение обжаловало решение проверяющих, но суд лишь частично уменьшил сумму. Решение суда вступило в силу в октябре. В ноябре и декабре больница погасила долги, однако фонд выставил пени за просроченные дни оплаты. Их размер он рассчитал исходя из ставки рефинансирования на январь следующего года, т.е. на дату, когда направил требование о пенях. Больница снова пошла в суд: она считала, что ставку нужно исчислять на дату акта (на март), и просила снизить сумму по ст. 333 ГК РФ как несоразмерную неустойку. 2-й ААС признал расчет фонда правильным: поскольку требование об уплате пеней направили только в январе, проверяющие использовали верную ставку. Однако суд счел возможным смягчить санкции из-за характера, обстоятельств и последствий нарушения. Документ: Постановление 2-го ААС от 11.07.2024 по делу N А29-1843/2024 Полезная ссылка: "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
22.08.2024 Выходные для ухода за детьми-инвалидами: СФР указал, как быть, если нет справки от другого родителя Ведомство рассмотрело ситуацию, в которой работник не может представить справку от другого родителя ребенка-инвалида. Сотрудник не состоит с ним в браке, у него нет о нем сведений, а также подтверждается, что тот не ухаживает за ребенком или уклоняется от его воспитания. В таком случае работнику следует указать это в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Можно приложить в том числе копию свидетельства о расторжении брака. За достоверность информации работник несет ответственность. Как предоставить дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, подскажет готовое решение. Документ: Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л
|